2019年玉林市玉东新区公办幼儿园招聘教师15人公告

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　　原标题：2019年玉东新区公办幼儿园公开招聘编外专任教师公告

　　经玉林市玉东新区工委管委同意，现面向社会公开招聘玉东新区第一幼儿园、茂林镇中心幼儿园编外专任教师15名。

　　一、招聘范围和职数及方式

　　本阶段招聘幼儿园编外专任教师15名，采取免笔试直接面试方式进行，具体岗位、条件及职数详见附件1。

　　二、招聘对象条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

　　(二)遵守国家的法律、法规，没有违法违纪和犯罪行为;

　　(三)具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守幼儿园的纪律;

　　(四)具备岗位要求所需的资格条件和履行岗位职责所需的身体条件。详见附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间和地点

　　1.报名时间：2019年8月22日(星期四)

　　(上午8:30——11:30，下午15:00——17:30)

　　2.报名地点：玉东新区管委一楼影视会议厅(玉林市人民东路1号国防大厦内，可乘5路、7路公交车到国防大厦站下)

　　3.报名方式：采取现场报名、资格审查方式进行,通过免笔试直接面试择优招聘，招聘工作组与有意愿到玉东新区工作的报名应聘人员见面，对报名应聘人员的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、教育教学素质、从教年限等多方面条件择优确定面试人选。

　　4.报名须交材料：应聘者报名表(见附件2，贴照片)一式两份，本人的有效居民身份证、学历证、学位证、资格证书(如教师资格证、普通话证等)、荣誉证书、从教年限证明等相关证书原件和复印件各一份(验证后收复印件，退回原件)。

　　5.注意事项：

　　(1) 报考者只能报考一个岗位。

　　(2)报名时使用的证件与面试时的证件必须一致。

　　(3)报名表上《诚信承诺书》本人签名栏，事先不能签字，待材料审核后，符合报名条件的在报名现场签字承诺。

　　(4)从教年限证明需所在学校(包括民办学校)加盖公章。

　　(二)差额遴选

　　招聘工作组复审进入面试人选资格条件并经差额遴选小组集体研究，按1:3比例差额遴选确定面试人选名单，如岗位低于1:3比例但仍要开考的，须经差额遴选小组同意后方可开考。

　　(三)面试时间和地点

　　1.面试时间：2019年8月24日(星期六)上午8：30开始

　　2.面试地点：玉东新区第一幼儿园(狮山公园对面)

　　考生接到面试通知后，凭本人有效居民身份证参加面试。

　　(四)面试程序

　　1.报到

　　①面试考生凭有效居民身份证于2019年8月24日上午7：45进入候考室报到、抽签候考。截止8：00未到达候考室的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩作零分处理。

　　②在工作人员的点名引领下，考生凭抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入备考室进行10分钟的备课。

　　③考生备课结束后由引领员带领进行面试考场参加面试。

　　④考生报到后至面试结束前，只能携带身份证。考生报到时带来的手机、电子记事本等电子设备以及提包等物品须交给工作人员收存。候考室和面试考场内禁止吸烟，不得喧哗。考生在面试过程中因故离开候考室和考场，须经相关工作人员同意并由工作人员专人陪同。

　　⑤面试考生不可穿制服、单位统一工作服或穿戴有特别标志的服装、或佩戴标志性徽章、饰物等。

　　2.抽签

　　8:00进行抽签，考生按抽签确定的顺序参加面试。候考室工作人员组织抽签时，考生应出示身份证和面试证，并对抽签结果签字确认。

　　3.面试内容及方式

　　①面试采取才艺展示(弹、唱、跳、画等)的形式进行。面试考生根据自己的特长进行才艺展示。其中：跳的才艺展示由考生自选内容，弹、唱、画的才艺展示按指定内容进行现场备课(备课时间10分钟，其中规定曲目弹唱，即兴伴奏)。主要考察考生在语言表达能力、逻辑思维能力、专业教学技能、现场应变能力及仪态仪表等几个方面。面试时间不超6分钟，面试满分100分。

　　4.离场

　　完成面试的考生应在工作人员指引下按规定的线路离开面试考点。

　　因考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1：1)至1：3(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格;比例为1:1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检和考察程序。

　　(三)同分数处理办法

　　同一岗位，面试成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间相同时以学历优先。如此还不能区分，由工作领导小组讨论确定。

　　(四)成绩公布

　　面试结束后，考生总成绩当天在考点公布。

　　四、体检和考察

　　(一)面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例根据规定进行体检和考察。体检费用由考生自理。

　　(二)考察工作由招聘单位及其主管部门负责，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、计生情况、遵纪守法、岗位匹配等情况。考察同时，进行报考资格复查。

　　体检或考察不合格，或在考察阶段查实应聘人员不符合报考资格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可以按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选，并按上述要求进行体检、考察。体检、考察时间另行通知。

　　五、公示、审批

　　招聘单位及其主管部门根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况，按有关规定由学校与聘用人员签订劳动聘用合同，实行合同制管理。

　　六、聘用人员管理及待遇

　　(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年(含试用期在内)。

　　(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

　　(四)按玉东新区中小学校(幼儿园)编外聘用人员待遇有关规定执行。

　　七、联系方式

　　咨询电话：陈老师 13877523494(玉东新区第一幼儿园)

　　曾老师 13877559891(茂林镇中心幼儿园)

　　本次招聘工作由玉东新区科教文体局负责解释。

　　附件：1.2019年秋季期玉东新区公开招聘幼儿园编外教师岗位计划表.xls

　　附件：2.玉东新区公开招聘编外人员报名登记表.doc

　　玉东新区公开招聘学校编外人员工作领导小组办公室

　　2019年8月14日

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