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2019来宾教师招聘考试总成绩计算方式_笔试面试综合成绩计算

2019-05-27 13:27:05 广西教师招聘考试网 gx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：广西教师考试网

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　　2019广西中小学教师招聘考试查询笔试成绩入口已于5月25日上午8点开通，那么小伙伴们是否想知道怎么进入2019广西来宾教师招聘入面人选名单吗?考核及体检名单是怎么进入的?为方便各位小伙伴们知晓，广西华图特整理并汇总2019广西来宾教师招聘考试总成绩计算，供各位考生查阅了解下，最后预祝各位小伙伴一面“成公”!

【招考公告】【成绩查询】【入面名单】【面试名单】

　　根据2019来宾教师招聘考试公告：

　　笔试内容：教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。两科考试分值各100分。

　　照顾加分：少数民族考生加3分。

　　笔试总成绩：教育学与教学法基础知识科目成绩+教育心理学与德育工作基础知识科目成绩+照顾加分。

　　笔试总成绩和《教育学与教学法基础知识》单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　笔试合格分数线由市教育局、市人社局统一划定,并在来宾人才网公布。

　　总成绩：本次招聘笔试总成绩不计入综合成绩，面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　进入面试名单条件：

　　(1)确定笔试进入面试资格审查人选名单。招聘单位按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;无人通过合格分数线的岗位，取消招聘计划;通过合格分数线人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经教育主管部门及同级政府人社部门审核，送市教育局核准后，报市人社局批准，方可进入面试程序。

　　(2)确定免笔试进入面试资格审查人选名单。招聘单位按各岗位通过资格审查人员确定进入面试资格审查人选名单。无人通过资格审查的岗位，取消招聘计划;通过人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经教育主管部门及同级政府人社部门审核，送市教育局核准后，报市人社局批准，方可进入面试程序。

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后，招聘单位应在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。经市人社局批准，报考少数民族、艰苦边远地区、紧缺岗位的人员，其面试合格成绩可在70分的基础上降低5分(即65分)。

　　进入考核、体检名单条件：按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。相同岗位出现两人以上综合成绩并列时，通过加试方式确定考核、体检人选。

　　招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可以按面试成绩排名顺序依次递补。

　　以上信息详见2019来宾市中小学教师公开招聘公告|职位表下载