2019年防城港公安局交通警察支队招聘交通管理辅警人员60人公告

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　　原标题：防城港市公安局交通警察支队公开招聘交通管理辅警人员公告

　　为进一步加强防城港市道路交通管理和社会防控工作，努力营造安全有序的道路交通秩序及良好街面治安环境，防城港市公安局交通警察支队决定面向社会公开招聘交通管理辅警人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位类别和人数

　　(一)岗位类别：文职辅警和警务辅警

　　(二)招聘人数：60名

　　(三)工作岗位：防城港市公安局交通警察支队所属单位

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，工作责任心强。

　　(二)身体健康，体型端正，形象气质佳，体重正常，无特殊缺陷，无残疾、重听、口吃、色盲，裸视1.0以上(专业技术人员可适当放宽)，男性身高165cm，女性身高158 cm以上。

　　(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1984年4月1日至2000年4月1日期间出生)，个别岗位限定30周岁以下;

　　(四)勤务辅警须具备高中及以上文化程度,文职辅警具备大专以上文化程度及岗位需要的专业资质和专门技能(具体岗位详见附件2)退伍军人、公安院校、体校毕业生在同等条件下优先录用;

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　三、招聘原则及主要程序

　　公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘公告、现场报名、网上报名、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、面试、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，在人民警察的带领下开展勤务工作，不办理编制手续。

　　2.聘用后试用期为二个月，试用期间接受岗前和业务培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

　　3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。

　　(二)工资福利待遇

　　1.月工资标准3500元，专业技术人员工资适当提高(含社保“五险”)。

　　2.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。

　　五、报考程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员自2019年4月16日起，可通过防城港市人才网(http://fcg.gxrc.com/),防城港市公安局交通警察支队(http://www.fcgs.gov.cn/jjzd/)查阅招聘公告等相关信息。

　　(二)报名时间：

　　2019年4月16日至5月7日工作日的每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。报名咨询电话：0770-2880601，联系人：陆警官、王警官

　　(三)报名方式：

　　1.网上报名：应聘人员将个人简历等相关资料通过互联网发送至邮箱fcg2880601@163.com

　　2.现场报名：本应聘人员携带相关资料原件及复印件至防城港市北部湾大道138号(防城港市公安局交通警察支队政工科310室)。

　　(四)报名要求：

　　1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带《退出现役证》原件和复印件，近期1寸白底免冠彩色照片2张。填写提交《防城港市公安局交通警察支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件1)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。

　　2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。

　　(五)资格审查

　　由防城港市公安局交通警察支队按照报名条件对报名者进行资格审核确认。

　　六、体能测评

　　(一)体能测评时间和地点

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