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2019年南宁市良庆区基层医疗卫生事业单位招聘人员20人简章(2)

2019-04-01 09:28:05 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：南宁市良庆区卫生健康局

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　　【导读】华图广西医疗卫生考试同步南宁市良庆区卫生健康局发布：2019年南宁市良庆区基层医疗卫生事业单位招聘人员20人简章(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西医疗卫生笔面群】，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。

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　　1. 面试工作由良庆区人力资源和社会保障局、良庆区卫生健康局共同组织实施。

　　2. 面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩作为确定考核人员的依据，未达60分者不能进入考核程序。

　　3. 面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带准考证和身份证原件，经招聘单位的主管部门验证无误后才能进入面试。

　　4.面试结束后，当场宣布面试成绩。

　　五、考核

　　根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划1：1的比例确定考核对象。考核工作由招聘单位和招聘单位的主管部门具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考核结果要告知本人，考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　同一招聘岗位进入考核程序出现成绩并列的，按其取得执业资格时间先后、专业工作时间、学历、基层工作经验等综合考虑进入考核。现在基层医疗卫生机构从事卫生专业技术工作二年以上、“三支一扶”岗位服务满一年及以上的支医人员、从事乡村医生工作10年以上的人员在同等条件下优先聘用。

　　六、体检

　　(一)考核合格人员由招聘单位的主管部门组织到指定的具有规定资质的医疗机构进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生承担。

　　(二)体检结果要告知本人。考生对体检鉴定不合格有异议的可书面申请复查1次，由招聘单位的主管部门组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。如体检仍不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　七、公示和聘用

　　(一)招聘单位的主管部门及招聘单位根据面试、考核、体检结果择优确定拟聘人选，报良庆区人力资源和社会保障局备案后，公示7天。公示结果不影响聘用的，由良庆区卫生健康局、良庆区人力资源和社会保障局联合报良庆区政府审批后办理相关手续。

　　(二)基层医疗卫生机构公开招聘的初任人员，实行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用期为3年;试用期满不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按有关规定执行。

　　八、严肃纪律

　　严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　九、本公告由良庆区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　报考咨询电话：南宁市良庆区卫生健康局，0771-4928571。