2019中央机关公开遴选和公开选调公务员报名范围和条件

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　　点击下载：2019年度中央机关公开选调公务员职位表

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　　报名范围和条件

　　(一)公开遴选

　　1.报名范围：

　　(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

　　除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本机关工作2年以上。

　　计算工作经历年限的截止时间为2018年12月。

　　上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　(3)公务员年度考核均为称职以上等次。

　　(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2018年12月。

　　除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生);报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下(1982年12月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下(1985年12月以后出生)，现为科员的年龄在29周岁以下(1988年12月以后出生)。

　　(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　　(7)大学本科以上文化程度。

　　(8)具有正常履行职责的身体条件。

　　(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　(10)法律、法规规定的其他条件。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(4)尚在新录用公务员试用期的。

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)公开选调

　　1.报名范围：

　　国有企业事业单位中从事公务的人员。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有下列工作经历和任职资历。

　　现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或市(地)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

　　事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

　　计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月。

　　(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

　　(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下(1974年12月以后出生);报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生)。

　　(4)大学本科以上文化程度。

　　(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

　　(6)具有正常履行职责的身体条件。

　　(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　(8)法律、法规、章程规定的其他条件。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　(4)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(5)正在接受审计机关审计的。

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

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