2018年招商银行南宁分行社会招聘若干名人员启事(2)

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　　应聘条件：

　　1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属;

　　2.全日制大学本科及以上学历，40周岁(含)以下，从事银行相关岗位8年以上;

　　3.熟悉银行金融产品与服务体系;

　　4.具有较强的战略、策略化思维，有团队建设整合协调能力，有强烈的事业心、责任感和进取心。

　　(七)柳州分行同城支行行长(零售方向)若干

　　岗位职责：

　　1.负责制定本支行整体业务发展计划或者分管条线的业务发展计划，并组织实施，完成本支行的绩效考核目标;

　　2.负责牵头开发客户资源、组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

　　3.负责支行的内部行政管理、合规经营和服务工作;

　　4.负责本支行各项规章制度的落实，确保合规经营。

　　应聘条件：

　　1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属;

　　2.全日制大学本科及以上学历，40周岁(含)以下，从事银行相关岗位8年以上;

　　3.熟悉银行金融产品与服务体系;

　　4.具有较强的战略、策略化思维，有团队建设整合协调能力，有强烈的事业心、责任感和进取心。

　　(八)柳州分行综合柜员岗 3人

　　岗位职责：

　　1.按照行内规章制度和操作规程，办理柜面各类会计、储蓄、出纳业务;

　　2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;

　　3.发掘客户资源，适时进行转介营销。

　　应聘条件：

　　1.全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;

　　2.2年以上银行柜面业务岗位工作经历;

　　3.熟悉各项柜面业务操作流程，取得会计从业资格证书;

　　4.遵纪守法，具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为;

　　5.形象气质佳、具有较强的沟通、学习能力和服务意识。

　　(九)南宁分行综合柜员岗 2人

　　岗位职责：

　　1.按照行内规章制度和操作规程，办理柜面各类会计、储蓄、出纳业务;

　　2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;

　　3.发掘客户资源，适时进行转介营销。

　　应聘条件：

　　1.全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;

　　2.2年以上银行柜面业务岗位工作经历;

　　3.熟悉各项柜面业务操作流程，取得会计从业资格证书;

　　4.遵纪守法，具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为;

　　5.形象气质佳、具有较强的沟通、学习能力和服务意识。

　　(十)南宁分行运营管理部外汇政策审核岗 1人

　　岗位职责：

　　1.负责审核客户提供的凭证和有效商业单据的合规性及表面一致性，是否符合监管政策和行内相关规定，审核业务的关键、一般审核项目，并负责录入付款类型、经济区域、交易编码以及交易附言等政策审核信息;

　　2.负责国际收支申报数据、跨境人民币业务数据、账户内结售汇、资本项目信息系统等相关内外部监测系统信息的报送。

　　应聘条件：

　　1.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业;

　　2.3年以上银行相关岗位工作经验;

　　3.熟悉外汇政策体系;

　　4.遵纪守法，具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为。

　　(十一)南宁分行法律事务主管(或分管总经理助理) 2人

　　岗位职责：

　　1.负责分行法律事务咨询工作，并提供法律意见;

　　2.负责审核分行合同、协议等法律性文本和文件;

　　3.负责处理除不良资产处置之外的分行诉讼、仲裁等案件，为各类投诉处理提供法律意见提高诉讼效率;

　　4.负责分行法律顾问、律师的选聘和管理工作;

　　5.负责处理分行辖内知识产权的管理事务;

　　6.对影响银行权益的法律法规进行解读和风险提示。

　　应聘条件：

　　1.年龄在40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业;

　　2.取得A类法律职业资格证书，具有两年以上银行法律工作经验或具有5年以上司法从业经历;

　　3.熟悉银行业务流程，理解法律合规风险管理理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与实务功底;具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。

　　(十二)南宁分行外汇政策合规管理主管(或分管总经理助理) 1人

　　岗位职责：

　　1.负责正确解读国家外汇管理局所发布的外汇政策，评估其对合规要求带来的影响;

　　2.对分行各相关部门、经营团队进行培训与指导;

　　3.建立外汇政策合规作业流程，并做好监督把关;

　　4.掌握外汇业务相关专业知识，提供内外部外汇业务政策咨询服务。

　　应聘条件：

　　1.年龄在40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业;

　　2.具有5年以上相关岗位工作经验，或者3年以上银行外汇业务合规管理工作经验;

　　3.熟悉外汇政策体系;

　　4.具备良好的职业道德、工作责任心和团队精神。

　　二、报名方式

　　本次招聘按照公开、公平、竞争、择优原则组织实施，包括报名、资格审查、面试、笔试、背景调查、体检、录用环节。

　　1.网上报名：登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com—“人才招聘”—“社会招聘”-“南宁分行”，进入招商银行南宁分行社会招聘相关职位。按要求注册并投递电子简历。

　　2.邮箱地址：nnhr@cmbchina.com，简历邮箱投递请附个人5寸近照彩照。

　　3.报名截止时间：2019年1月31日

　　4.联系方式：电话：0771-5807483 李先生

　　0771-5786461 黄女士
 

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