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柳州城市职业学院2018-2019学年招聘教师64人简章(2)

2018-09-03 15:22:11 广西教师招聘考试网 gx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：柳州城市职业学院

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地市

考试类型

提交

　　(二)行政人员

　　1.辅导员、行政岗位

　　基本条件：

　　(1)学历：全日制硕士研究生及以上;

　　(2)年龄：35岁及以下;

　　(3)专业相符;

　　(4)其他：有特长者或相关工作经验者，学历可适当放宽至本科。

招聘部门	岗位	招聘人数	专业	其他要求
学院办公室（党委办公室）	党务干事	1	不限	中共党员；熟练掌握办公软件，具有较强的政治敏感性、组织原则性和纪律性，有较好的文字功底、组织协调能力和语言表达能力；身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神，团结同志，为人礼貌，助人为乐，言谈举止得体；有高校办公室以及文秘相关工作经验优先作经验者，学历可放宽至全日制本科
学院办公室（党委办公室）	文书干事	1	不限	中共党员，具有较强的政治敏感性、组织原则性和纪律性，熟练掌握办公软件，有较好的文字功底、组织协调能力和语言表达能力；身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神，团结同志，为人礼貌，助人为乐，言谈举止得体；有高校办公室以及文秘相关工作经验者，学历可放宽至全日制本科
党委宣传部（党委统战部）	理论教育统战干事	1	不限	中共党员；作风正派，思想政治素质好，有较强的事业心和工作责任感，能吃苦耐劳；有驾照，能服从组织安排，具有团队合作精神；具有较强的组织协调、文字表达、人际沟通能力、具有图片处理、摄影摄像、网络新媒体等一专多能者优先；新闻学、汉语言文学、广播电视新闻学等相关专业者优先；有相关工作经验者，学历可放宽至全日制本科
招生就业处	就业干事	1	不限
学生工作部（处）	心理咨询师	2	不限	中共党员；国家二级心理学咨询师；英语六级
学生工作部（处）	辅导员	9	不限	政治面貌：中共党员；体育类专业参加省（区）级以上比赛获奖者优先，学历可放宽至本科；具有管弦乐特长的参加省（区）级以上比赛获奖者优先，学历可放宽至全日制本科。
组织人事处	组织干事	1	政治学、马克思主义理论类	中共党员；有较强的政治敏感性、组织纪律性和原则性；有相关工作经验者，学历可放宽至全日制本科。
组织人事处	人事干事	1	人力资源管理、财务管理、会计	中共党员；熟悉人事、劳资有关政策、法规，原则性强，能熟练操作办公软件；有相关工作经验者，学历可放宽至全日制本科。
信息工程系	机动行政岗	1	不限	具有驾驶证，有学生工作经验或教学经验者，学历可放宽至全日制本科。
开放学院（电大）	电教干事	1	计算机科学与技术	熟练运用办公软件、具有驾驶证
开放学院（电大）	教务干事	1	数学	教务经验者优先，具有驾驶证
开放学院（远教）	自考教育干事	1	不限	熟练操作计算机办公软件
合计		21

　　2.司勤人员

　　基本条件：

　　(1)学历：全日制本科及以上，部分岗位为大专及以上;

　　(2)年龄：40岁及以下;

　　(3)专业相符。

招聘部门	岗位	招聘人数	专业	其他要求
学院办公室（党委办公室）	司机	1	不限	熟悉车辆的维护、保养和维修、持有大客车Ａ1证，可以开大型载客汽车、中型客汽车、小型客汽车等，拥有1年以上的大型客汽车驾驶经历；退伍军人、中共党员者优先
后勤处	水电维修、维护管理	1	不限	高级电工证（工作经验丰富者可放宽至中级电工证）
合计		2

　　》招聘待遇《

　　第一类全日制本科、硕士研究生及以上

　　1.薪资待遇与同岗同酬，按学历、资历等福利标准执行，并按相关规定缴纳五险一金;

　　2.提供科研课题经费，工作表现优秀者可推荐入事业编制;

　　3.提供教师公寓。

　　第二类高技能人才、高层次人才

　　1.根据柳发〔2011〕5号文件，引进的紧缺人才可享受柳州市政府以下奖励：20万元(税前)住房和安家补助，学院1:1配套奖励20万元(税前);

　　2.薪资待遇与同岗同酬，按学历、资历等福利标准执行，并按相关规定缴纳五险一金;

　　3.提供科研课题经费，经考核合格后按相关程序办理事业编制手续;

　　4.提供教师公寓。

　　第三类司勤人员

　　1.薪资待遇按劳动合同约定执行，并按相关规定缴纳社会保险。

　　招聘程序和办法：

　　本次招聘按照报名、资格审查、考核、会议审议、体检、聘用等程序进行。

　　(一)报名时间：2018年9月1日至2018年12月31日;

　　(二)报名方式及要求：报名人员按简历模板(见附件)要求填写相关信息后，将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、在校成绩单(应届生)、职称证、职业资格证、工作经历证明材料等扫描件通过发送电子邮件到zzrsc2090000@163.com邮箱进行报名,文件名请以“求职岗位+毕业学校+专业+姓名”命名;

　　(三)审查资格并择优确定面试人员

　　根据岗位需求及条件对应聘者进行资格审查，择优确定面试人员。面试分为9月、11月及2019年1月三个批次，具体时间及地点待定，等电话通知。入围人员凭本人身份证参加面试;

　　(四)综合面试考核：包括教学试讲、笔试、结构化面试等，考察应聘者专业知识、语言表达、应变能力、综合分析能力等职业素养;

　　(五)会议审议：根据应聘者的专业成绩(应届生在校专业成绩)、试教或笔试结果、面试表现，各系部、行政部门提出拟聘意见，择优确定拟聘人员，报送至组织人事处，上报学院会议。

　　(六)体检：根据学院会议审议通过的拟聘人员，由组织人事处统一组织到指定的综合性医院进行体检，体检不合格者，将直接取消聘用资格。

　　(七)聘用：对会议审议通过的应聘人员，办理签约聘用手续，签订劳动合同。

　　其他事项

　　(一)报名人员应如实提交有关信息和材料，凡提供信息不真实、不完整或提供错误信息的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消报名资格或聘用资格;

　　(二)应聘者在招聘期间应密切关注我院官网“人才招聘”的信息通知;

　　(三)进入终面的外地应聘者可凭票报销往返交通费，金额不超过出发地至柳州往返直达火车硬座、硬卧或高铁、动车的二等座价格的80%;

　　(四)学院对招聘公告有最终解释权。

　　联系方式