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贺州市人民医院2018年招聘简章
贺州市人民医院始建于1926年,是贺州境内一所大型三级综合医院,是贺州急诊急救、医疗科研、教学培训的中心。这里有区内最先进的23层医技综合大楼,有区内一流的高精尖医疗设备,是贺州乃至湘、粤、桂毗邻的一家区域性中心医院。
目前开放床位1500多张,年门诊量100多万人次,年住院量6万人次,在职员工近1600人,有高、中级专业技术人员500多人。医院近年来实现跨越式发展,各学科发展迅速,多学科和专业技术在贺州处于领先地位,是贺州医疗设施最为先进、技术力量最强的综合性医院。
为适应医疗卫生事业快速发展,市政府在城东新区划拨158.8亩土地兴建贺州市人民医院城东分院,总建筑面积32万平方米,项目总投资约16亿元。建成后是一所集门急诊、医技、教学科研、师资培训、预防保健和生活保障一体的大型现代化综合医院。
在医院高速发展过程中,我们需要一大批高素质专业人才共同开拓医学事业。在这里,你能找到向往的专业、理想的团队、施展才华的平台。我们热切期待与您携手,共筑贺州市人民医院新辉煌!
高层次人才引进待遇
(参照《贺州市人民医院高层次人才引进实施办法(试行)》执行)
(一)正高级专业技术职称人才
1.具有卫生系列正高级专业技术资格,年龄一般不超过50周岁;
2.纳入医院编制内管理,可安排相关专业学科副主任及以上行政职务,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行;
3.提供30-50万元安居补贴(税前),1000元/月生活补贴;
4.协助解决本人落户,提供过渡性住房两年(如无法安排过渡性住房,提供租房补贴1000元/月,为期两年);
5.到院参加面试且被录用者,医院承担其往返车费及住宿费;
6.配偶随迁安置的,一次性给予配偶随迁安置费2万元。
(二)博士研究生
1.医学专业全日制博士研究生(境外相应学历毕业者需提供由国家教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》),年龄一般不超过45周岁;
2.纳入医院编制内管理,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行;
3.提供20-40万元安居补贴(税前),800元/月生活补贴;
4.有主持省级及以上科技重大专项、重点研发计划项目的,提供科研启动费50-100万元;
5. 协助解决本人落户,提供过渡性住房两年(如无法安排过渡性住房,提供租房补贴1000元/月,为期两年);
6. 到院参加面试且被录用者,医院承担其往返车费及住宿费;
7. 配偶随迁安置的,一次性给予配偶随迁安置费2万元。
既有正高级专业技术职称又有博士学位者,按照安居补贴的最高档次计算,不同时享受双份安居补贴;但可同时享受双份生活补贴。
(三)硕士研究生
1.医学专业全日制硕士研究生(境外相应学历毕业者需提供由国家教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》),年龄一般不超过40周岁;
2.优先安排入编,工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行;
3.协助解决本人落户,提供过渡性住房一年。
应聘方法及联系方式:
1.网络投档(不接受邮寄简历),请下载附件2《贺州市人民医院招聘登记表》并如实填写,连同个人简历、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书扫描件以附件的形式发到人事科邮箱:hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历专业+应聘岗位”字样)。
2.联系方式:广西贺州市人民医院人事科(医院旧门诊大楼四楼)
地址:广西贺州市八步区西约街150号
邮箱:hzsrmyyrsk@163.com
电话:0774-5282502
附件:
1.广西贺州市人民医院2018年招聘需求信息
2.广西贺州市人民医院招聘登记表
2017灵山、浦北、公路局事业单位面试培训课程
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产品名称 |
上课时间 |
课时 |
学费 |
事业必达精品班 |
8天8晚 |
96 |
非协议:7580元 |
协议:16800元 (不过退13000元) |
事业必达特训班 |
6天6晚 |
72 |
非协议:5680元 |
协议:12800元 (不过退10000元) |
事业必达集训班 |
3天3晚 |
36 |
2980元 (不包住宿) |
1对1 |
6小时起 |
9学时以上 |
800元/小时 |
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(编辑:广西-图图)