2017来宾忻城县人民法院招聘审判辅助人员24人公告

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　　忻城县人民法院2017年公开招聘审判辅助人员公告

　　为解决司法体制改革后审判辅助人员紧缺问题，根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》等有关规定，忻城县人民法院决定向社会公开招聘法官助理、书记员、文秘人员、网络技术人员、协助执行员、辅警等审判辅助人员若干名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　1、法官助理岗位6名

　　法官助理在法官的指导下履行以下职责：

　　(1)办理案件的排期;

　　(2)指导当事人举证，协助法官完成庭前会议、证据交换等工作;

　　(3)协助法官组织庭前调解和诉讼中调解工作;

　　(4)协助法官调查取证;

　　(5)受法官指派或协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;(6)收集与案件审理相关的法律条文、司法解释、指导案

　　例、裁判指引等参考资料，整理和分析案件涉及的有关法律问题;

　　(7)参与或列席合议庭讨论案件;

　　(8)协助法官草拟法律文书;

　　(9)接待当事人;

　　(10)协助法官开展调研、审判流程管理等工作;

　　(11)负责综合业务系统中的信息录入和相关流程的办理;(12)办理法官交办的其他审判辅助性工作。书记员缺位时，由法官助理代行书记员的职责。

　　2、书记员岗位10名

　　书记员在法官的指导下，按照有关规定履行以下职责：

　　(1)办理案件的接收、移交手续;

　　(2)告知当事人权利义务及诉讼注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;

　　(3)承担开庭前的准备工作;

　　(4)负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律;

　　(5)担任案件庭审笔录、合议笔录等记录工作;

　　(6)做好庭审的录音录像准备工作;

　　(7)校对、印制、送达相关法律文书;

　　(8)整理、归档案卷材料;

　　(9)完成法官交办的其他事务性工作。

　　3、文秘岗位2人

　　负责领导讲话、工作总结、工作报告等综合文字材料起草工作;文件收发流转、上传下达以及会务安排等后勤保障工作。

　　4、网络技术员1人

　　从事机关局域网络日常运行管理和维护、法院官方网站、微信、微博的管理、更新和维护等工作。

　　5、协助执行员2人(适合男性)

　　从事执行指挥中心网络维护、执行信息系统信息录入以及协助执行等工作。

　　6、辅警3人(适合男性)

　　在本院在职在编司法警察的指导下，从事机关安全保卫、值庭安检、押解犯人等司法警务工作。

　　二、招聘对象及条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自愿从事法院相关工作，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。

　　2、学历及专业技能条件

　　(1)法官助理需具有法学类大学本科及以上学历，取得法律职业资格证书和有相关法律工作经验者优先;

　　(2)书记员需具有大专及以上学历，计算机中文录入速度每分钟50字以上，有司法工作经验优先;

　　(3)文秘岗位人员需具有大专及以上学历，汉语言文学、文秘学等相关专业，文字功底扎实，熟悉公文写作，有机关事业单位文字工作经历、经验优先;

　　(4)网络技术人员需具有大专以上学历，掌握计算机及相关办公设备的日常维护和故障处理技能，有一定的网络、网站管理能力，熟悉网络设备和局域网建设以及病毒的防护与防火墙的安装配置，能熟练运用Office办公软件，熟悉Photoshop Flash Dreamweaver等;

　　(5)协助执行员需具有高中及以上学历，能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑，身高170cm以上，退伍军人优先考虑;

　　(6)辅警需要具有高中及以上学历，身高170cm以上，警校毕业生、退伍军人、文体特长生优先考虑。

　　3、法官助理、书记员、文秘岗位、网络技术人员年龄在35周岁以下(1982年10月10日以后出生)，协助执行员、辅警年龄在30周岁以下(1987年10月日以后出生)。

　　4、具备正常履行职责的良好身体条件。

　　三、有下列情形之一的不予聘用

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.参加非法组织活动的。

　　四、报名

　　1.报名时间：2017年10 月12日至2017年10月25日(周六、周日除外)。

　　2.报名方式：报名人员请于10月12日起(工作日)前往忻城县人民法院政工科(8楼807室)领取报名登记表，或自行下载附件中的报名登记表，填写好一份《忻城县人民法院招聘工作人员报名登记表》并携带以下证件原件及复印件1份：身份证、学历学位、法律资格证及2寸近期免冠彩照2张，提交到忻城县人民法院政工科审查。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

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