2017-09-06 14:15:20 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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五、资格审查及现场确认
(一)审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
(二)在广西艺术学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。
(三)材料审核通过的考生,于2017年10月16日至10月20日到广西艺术学校办公室领取准考证。
六、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经自治区文化厅同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试(含实际操作能力测试),须持身份证和准考证参加。
(一)笔试
笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共基础知识能力等。
考试时间:2017年10月21日上午9:00—11:30。
考试地点以准考证为准。笔试结束后10个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名,并在广西艺术学校网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
(二)面试
根据笔试成绩由高分到低分按照不低于1:3的比例择优进入面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在广西艺术学校网站公布全部考生的面试成绩及排名。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(三)总成绩计算
以面试成绩作为最后成绩,笔试成绩仅作为入围面试的条件,不带入面试之后的各招聘环节。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、考核
根据面试的成绩排序,按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1: 1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料,确定考核意见。考核工作由学校及其主管部门负责。
声乐教师岗位和杂技教师岗位属于高层次人才引进,直接进行考核。考核安排与面试同时进行,具体考核办法另行制定。
八、体检
考核合格人员确定为体检人员,体检参照公务员体检标准。由学校统一安排,到指定医院集中体检,费用自理。如应聘人员体检不合格的,学校可提出申请,报主管部门批准后,按面试成绩由高分至低分依次递补人员进入考核体检程序。不按时参加体检者,视同放弃资格。
九、公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,学校领导班子集体讨论确定拟聘人选,经主管部门审核同意后,对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位在广西文化厅网站、广西人事考试网进行公示,公示时间为7个工作日。
十、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
十一、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话:0771-2506968
附件:广西艺术学校2017年公开招聘工作人员报名表.docx
广西艺术学校
2017年8月31日
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