2017-08-31 17:40:42 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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(三)面试的形式、时间、地点
面试形式采取结构化面试,即公共面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由桂林市雁山区人民检察院具体负责组织实施。考察组由桂林市雁山区人民检察院2人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖桂林市雁山区人民检察院公章,报桂林市雁山区人力资源和社会保障局备案,桂林市雁山区人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
(一)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。
体检由桂林市雁山区人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(二)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,符合当日复检的项目安排当日复检;符合当场复检的项目,安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市雁山区人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。非当日当场复检的项目,由桂林市雁山区人力资源和社会保障局另行确定复检医院,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位面试成绩合格的人员中按规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林市雁山区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。如对公示期反映有影响聘用问题的,由桂林市雁山区人民法院负责查实,经查实有问题的,不予聘用。
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订聘用合同。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。
特别提示:
1、报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由桂林市雁山区人民检察院与桂林市雁山区人力资源和社会保障局共同核准。
2、本次桂林市雁山区人民检察院2017年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作,桂林市雁山区人民检察院不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市雁山区人民检察院名义举办的面试培训班,均与桂林市雁山区人民检察院无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市雁山区人民检察院政工科负责解释。
本《公告》解释电话:
桂林市雁山区人民检察院政工科0773-5825192
相关网站:
桂林市人力资源和社会保障局门户网站:http://www.glrsj.gov.cn
桂林市人事考试网www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm
附件1:2017年桂林市雁山区人民检察院直接面试公开招聘人员职位计划表.xls
附件2:2017年桂林市雁山区人民检察院直接面试公开招聘人员报名登记表.doc
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版).xls
桂林市雁山区人民检察院
2017年8月30日
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