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　　梧州人力资源和社会保障局招(补)录公益性岗位人员公告

　　根据有关要求，市人社部门向社会公开招(补)录公益性岗位人员76名，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：

　　一、招(补)录岗位和名额

　　公益性岗位76个(具体招录岗位名单见下表)。

　　二、招(补)录条件及范围

　　生源地或户口所在地为梧州市区(含城区所在乡镇)，持《就业创业证》或《就业失业登记证》，并符合下列条件之一的，均可报名申请公益性岗位就业：

　　(一)持《残疾人证》的人员;

　　(二)持有效《再就业优惠证》且未享受过社保补贴的“4050”人员及其他大龄失业人员;

　　(三)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的就业困难人员;

　　(四)经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”就业困难人员;

　　(五)其他难以实现就业的人员。

　　三、具体招(补)录工作程序

　　(一)报名时间

　　2017年4月24日— 2017年5月5日。

　　(二)报名办法：

　　1.报名地点：

　　市就业服务中心(地址：市新兴三路63号一楼，电话：6029003);

　　2.报名需提供的材料：

　　(1)《梧州市公益性岗位招(补)录登记表》(在梧州人才网、梧州市就业服务网下载填写或报名地点索取);

　　(2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》以及相关最高学历证明;

　　(3)就业困难证明材料及其他：残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供《低保证》;“零就业”家庭成员提供《“零就业”家庭认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员，提供村委或社区证明;退伍军人提供《退伍证》;有《保安证》的提供该证，等。

　　(4)一寸照片二张。

　　(三)审核及测试

　　由市人社局进行材料审核，审核通过后，由各用人单位对符合招聘条件的人员进行相应的测试。

　　(四)考核及体检

　　由各用人单位根据测试确定考核人选。考核内容包括：政治表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的，由用人单位统一组织体检。

　　(五)聘用及培训

　　由各用人单位根据具体情况对入选人员分配工作岗位。并与用人单位签订劳动合同。

　　因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

　　正式上岗前由各用人单位组织岗前培训，培训时间由用人单位确定。

　　四、有关待遇

　　工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员，可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下：

　　(一)岗位补贴。目前按标准1400元/月·人直接补贴给个人(具体工资、福利等由用人单位确定)。

　　(二)社会保险补贴。用人单位按规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险费用;个人应缴纳部分由个人负担。用人单位还需负担生育保险费用。

　　(三)享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

　　五、温馨提示

　　本次招(补)录公告以及后续相关工作的公示等将在“梧州市人力资源和社会保障局”网站公布，初审没有通过的应聘者，我局不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，我局将代为保密，恕不退还。

　　梧州市2017年4月公益性岗位拟招(补)录一览表

　　附件：梧州市公益性岗位招(录)登记表.docx

　　梧州市人力资源和社会保障局

　　2017年4月21日

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