2016-09-19 17:22:27 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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2016年度广西壮族自治区地质矿产勘查开发局直属事业单位公开招聘工作人员桂林考区面试公告
根据《2016年度广西壮族自治区地质矿产勘查开发局直属事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定,现将2016年度广西壮族自治区地质矿产勘查开发局公开招聘工作人员桂林考区面试有关事项公告如下:
一、面试人员
报考以下招聘单位的岗位面试资格审查合格人员参加桂林考区对应考点的面试(面试人员名单及考场安排见附件)。
(一)广西壮族自治区第一地质队,考点:广西第一地质队;
(二)广西壮族自治区二七一地质队,考点:广西二七一地质队;
(三)广西壮族自治区二〇四地质队,考点:广西壮族自治区区域地质调查研究院;
(四)广西壮族自治区区域地质调查研究院,考点:广西壮族自治区区域地质调查研究院;
(五)广西壮族自治区三一〇核地质大队,考点:广西壮族自治区三一〇核地质大队;
(六)广西地质矿产勘查开发局桂林鲁山基地管理处,考点:广西地质矿产勘查开发局桂林鲁山基地管理处。
二、面试时间、地点
(一)面试时间
桂林考区面试时间为2016年9月24日,考生须在面试当天上午8∶00前进入指定候考室候考,到时未进场的,视为自动放弃面试资格。正式开考时间为上午8:30。
面试考点、考场安排见附件。
三、面试形式及内容
本次面试形式采用结构化面试方式。主要测试报考人员的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力。每位考生面试时限为12分钟(含审题2分钟)。
四、面试成绩
面试成绩实行百分制。面试成绩的计算方法采取体操计分法。考官按评分标准对各要素给予精确到小数点后一位的分值(例如16.0、16.5)进行评定。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值(精确到小数点后两位,例如21.00、21.25),即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。
经自治区人社厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场满分值70%以上(含70%)的方可进入下一招聘环节,否则,取消该岗位的招聘。
面试结束后,须当天向考生宣读面试成绩,并在招聘单位工作区域内、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站公布当天全部考生的面试成绩及面试成绩排名。
五、面试后继环节
(一)考核
面试结束后,招聘单位根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。综合成绩及面试成绩都相同时,同时进入考核环节。
考核工作由招聘单位负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。
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