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　　根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政发[2006]69号)精神，结合鹿寨县事业单位工作需要，鹿寨县扶贫开发综合服务中心黄冕工作站等单位计划招聘工作人员13名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、面试、考核、体检的办法进行。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为本科及以上学历，并获学士及以上学位的择业期内应届普通高等学校毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守法律法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有报考岗位所需的资格条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位要求的其它条件。

　　(二)有下列情形的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非2016年普通高校应届毕业生;

　　3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位

　　本次公开招聘全额拨款事业单位工作人员13名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件《2016年鹿寨县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》。

　　五、报名要求

　　(一)符合岗位资格条件的人员持二代居民身份证、毕业证、学位证、报到证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书、专业技术职务证书等相关证件，2016年鹿寨县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员报名登记表。于2016年8月25日(09:00-12:00)到鹿寨县城文化广场参加“鹿寨县2016年高校毕业生就业′双向选择′洽谈会”进行现场报名; 或者于2016年8月26日(09:00-12:00)到鹿寨县人力资源和社会保障局(鹿寨镇创业路2号)会议室进行报名。

　　(二)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究

　　方向必须与所报岗位要求的专业相符;

　　(三)招聘单位(聘用单位主管部门)根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。报名人数超过1:3比例时，用人单位可根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人简历情况进行适岗评价或增加专业笔试，原则上按1：3比例进入面试。对达不到比例，确急需进人的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，并报市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。对达不到比例、申请不开考的，或无人进入面试的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，报市人力资源和社会保障局审批。

　　六、面试

　　(一)面试时间：2016年9月3日;

　　(二)面试地点：鹿寨县城南实验小学;

　　(三)面试方法。鹿寨县扶贫开发综合服务中心的职位面试采取结构化面试的方法进行;教师的职位面试采取试讲的方法进行;

　　(四)面试成绩。面试满分100分，合格60分。面试采取当场打分、当场统分、当天宣布面试成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。

　　七、体检和考核

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考核对象。

　　(一)体检。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者负担;

　　(二)考核。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案;

　　(三)未按规定时间参加体检、考核的，视为自动放弃。因体检、考核不合格或自动放弃所空出的岗位，可以依次递补。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示。根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的岗位，可以依次递补。

　　(二)聘用。公示无异议的拟聘人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审核备案。考核不合格者，解除聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和个人以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理;

　　(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319

　　监督电话：柳州市人力资源和社会保障局 0772—2812972

　　鹿寨县纪委监察局 　　　　　 0772--6812125 6812627

　　特别提示：本次招聘不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生警惕，谨防上当受骗。

　　附件：

　　1.《2016年鹿寨县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员报名登记表.doc》

　　2.《2016年鹿寨县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表.xls》

　　鹿寨县人力资源和社会保障局

　　2016年8月18日

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