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2015广西山口红树林生态自然保护区管理处招聘实名编制人员2人(2)

2015-12-04 16:17:46 广西社会招聘考试网 gx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源：未知

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　　(四)资格审查

　　资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，由山口红树林管理处初审，自治区海洋局办公室复审，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　通过初审人员名单、应考人员须知、考核时间、地点等在自治区海洋局网站首页公布，并有工作人员通知报考人员本人。资格审查由自治区海洋局纪检监察人员全程监督。

　　五、考试

　　拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确系岗位急需的，必须经自治区海洋局同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。

　　考试时间、地点以准考证为准，通过资格审查合格的报考人员接到电话通知后持本人身份证到广西南宁市青秀区民族大道74号自治区海洋局办公楼902室领取准考证，逾期未领取准考证视为自愿放弃笔试资格，按报考该岗位的实有人员进行笔试，凭本人身份证和准考证参加笔试。

　　笔试成绩按百分制计算。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西人才网、广西人事考试网、自治区海洋局网站及自治区海洋局机关工作区域公布人员姓名、成绩和岗位排名。

　　根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，确定的人选名单在成绩公布当日通知。

　　(二)面试

　　主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、组织能力、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　面试考官由自治区人社厅专家库抽取专家5人，自治区海洋局领导2人(含主考官)组成。

　　面试成绩按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在自治区海洋局网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。

　　面试时，未达到开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到本次面试考生平均分以上(含平均分)，方可按招聘需求进入下一程序。

　　(三)总成绩计算

　　以笔试加面试成绩作为最后成绩,比例各占50%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　六、体检

　　考试程序结束后1个工作日内，根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。由自治区海洋局统一安排，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。

　　七、考核

　　从体检合格人选中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定考核人选。

　　考核工作由自治区海洋局组织实施。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

　　八、公示

　　自治区海洋局领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　九、办理聘用手续

　　公示无异议的人员，经自治区海洋局审核，报自治区人力资源和社会保障厅核准，由机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　十、纪律监督

　　此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

　　附件1：广西壮族自治区山口红树林生态自然保护区管理处2015年度公开招聘实名编制工作人员计划表.doc

　　附件2：广西山口红树林生态自然保护区管理处公开招聘人员报表.doc

　　广西壮族自治区海洋局