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面试：内容大于形式吗？

2015-06-01 14:04:26 广西公务员考试网 gx.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知

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　　很多人都有一种惯性思维，认为公务员面试关键在于答题内容，实际上这种说法不完全正确。而甚至很多时候，形式大于内容。当然最完美的应该是形式与内容的完美结合。

　　广西公务员区考试，为地区发展选拔优秀的人才，最终履行地方政府公共管理和公共服务的职能，因此相对于国考来说，难度较低。那么，经过笔试这场无硝烟的战争，几家欢喜几家愁啊!笔试的暂时胜出，值得肯定，但是这并不代表你能顺利进入。而最接下来关键的是在面试中赢得高分。说白了，就是通过自我实力和个人形象的展示等以得到考官的“芳心”。

　　通过跟往年几个参加过考试的同学交流过，由于笔试成绩的胜出，他们在面试备考阶段略有放松，自己在网上找了资料进行备考，没有充分的重视，结果被逆袭。他们失败的原因是多方面的，但是并非像大家想象的是因答题内容不好，而是没有意识到面试形式等一些细节方面的重要性，如言行举止、个人形象和气势等各方面。

　　在很多考生向我们咨询如何才能取得高分时，常常会给学生说，面试致胜总体上分为两个方面。一是答题的内容分，二是面试的形式分。有的人就会说如果答题内容不好，基本上等于歇菜，当然答题内容非常重要，但是形式分更加重要。他贯彻整个考试的始终，很多失败的学生也是败在了这里，因此值得高度重视。形式分，具体来说，体现在两个方面。

　　第一，外在的形式分。

　　如衣着打扮、发型、配饰、面容等方面，这给人的第一印象特别重要，考官打分虽然有评分量表，但是总体印象分至关重要;

　　第二，内在的形式分。

　　1、声音洪亮，让考官听得见。声音小的人给人的感觉就是怯场和不自信，因此一定要提高音量。

　　2、语调变化，让考官听得清。平淡的语调不能让考官注意你的答案，要让他关注你，抓住我们答题内容的重点，语调的高低起伏也显得很重要。

　　3、语言组织层次性，让考官听得爽。答题的时候，要注意答题内容的布局和层次性，通过利用“首先、其次、最后”等这样的序词来展示出自己的层次感，这也是我们所说的逻辑性。

　　总之，面试考察一个人的综合素质，要取得胜利，一定要从答题能力或内容上和外在的形式上下功夫，将自己全面展现在考官面前，最终取得胜利。

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