2015-05-21 10:26:12 广西公务员考试网 gx.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知
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一年一度的广西区公务员考试的笔试在2015年4月15日已经落下帷幕，本月的五月二十号广大考生将迎来期盼已久的分数线的公布的激动人心的时刻。广西区公务员考试的分数构成是笔试加上面试，笔试和面试的比重各占百分之五十，笔试已经过去了，接下来各位通过笔试的广大的考生还要面临一轮更为艰巨的挑战------公务员考试的面试。
笔试虽易，面试不易，切学且珍惜
公务员笔试和面试的难度相比是相对简单的，因为笔试考察的各位考生的综合能力，考察的是各位考生的动笔解题，写作的能力，但是面试考察的是考生在一定时间内，通常是十五到二十分钟内，题量三道四题不等，考察的是考生对题目的理解能力和口头表达的能力，而且面试考察的题型比较繁杂，通常有：自我认知、人际沟通、应急应变、综合分析等……笔试考察的是动笔能力，也就是你能写出来就可以了，但是面试不但要求你能写出来，而且要求你能口头表达出来，而且要求有逻辑性，用语规范，言之有物等等。这无疑提升了面试的难度。近几年的面试的考试难度也在不断的提升，难度提升体现在一下几个方面如：题型呈现复杂度趋向，
1、考察题型的重点出现偏向情景模拟和材料题的倾向
这体现在以往公务员面试只是单纯的针对某一类题型进行考察如：自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析等。近来来却加大了对情景模拟和材料分析这两类题型的考察力度，情景模拟一般考察再现处理工作或者日常生活中事件的能力，这里面考察的内容包括：处理能力和对场景的再现的模拟能力，这无疑和以往的模块相比更加增加了考试的难度，此外还有另外一个题型叫做材料题，这个题通常会给我们一个文字材料通常包括四道五个段落，然后回答涉及资料中的问题。
2、考察题型趋向交叉
以往对公务员的考察是对一固定题型的解答，但近几年出现了两个题型交叉的倾向，比如人际沟通和情景模拟，还有应急应变和组织管理等题型的交叉。
通过以上的分析相信各位同学们已经知道了面试的重要性和面试的难度，希望各位同学可以提前做好面试准备，当然广西华图教研中心的所有老师也经过了大量的艰苦的教研，并且取得了非常喜人的教研成果，请各位同学跟随华图的老师的步伐，让我们一起笑傲面试的江湖。
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