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2015国家公务员外交部面试试题(2月3日上午)(2)

2015-03-08 17:21:04 gx.huatu.com/zphz/ 文章来源:未知

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  4. 你是外交部的工作人员,外交部要举行“一带一路”的座谈会,让你负责此次活动的筹备工作,你怎么组织?这个座谈会的主题是“一带一路”,你怎么在组织中体现出这个主题?

  【试题类别】组织管理类之微观执行类

  【考察要素】提出有效的计划,全面考虑各种要素,措施切实可行

  【答题要点】

  (1)提出“一带一路”的背景

  (2)全面考虑各种要素,做好筹备工作

  (3)突出活动主题,选择有效方式

  【参考答案】

  习总书记在2013年提出了“一带一路”的想法,即“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”,而这“一带一路”并不是一个实体和机制,而是合作发展的理念和倡议,是依靠中国与有关国家既有的双多边机制,借助既有的、行之有效的区域合作平台,旨在借用古代“丝绸之路”的历史符号,高举和平发展的旗帜,主动地发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。因此,适时组织“一带一路”的座谈会,既可以促进本单位人员对此次活动的了解,也可以了解其他国家对此活动的看法,因此筹备工作我是这样做的。

  第一,我会组织工组人员成立筹备组,以备于我们可以更好的筹备此次活动。并召开筹备会议,进行详细讨论。

  第二,我们在筹备会议上 ,需要确定此次座谈会的时间,地点,地点可以选在本单位的会议室内。确定参会人员,邀请领导首先发言;确定其他参会人员,有单位各司的代表参加,并要求要准时参会,同时邀请驻华的各国大使,尽可能邀请他们参加共同的讨论。

  第三,确定好此次活动时间、地点后,要做好邀请卡,及时发给与会嘉宾,并跟对方确定具体到达的时间,已安排好人手做接待工作。

  第四,要做好会议现场的布置工作,设备的调试,并安排专人负责现场资料的下发,会务准备等工作。

  第五,要做好会议的接待工作,跟与会嘉宾提前联系,确定好其具体到达的时间,并派专人接待,注意礼节。

  座谈会的筹备工作需要每个人的共同努力,我们在组织的过程中也会多沟通多联系,保证我们的此次座谈会可以顺利进行。

  要想突出此次座谈会的主题,我主要采取以下方法:

  第一,我会选择提前下发资料,给每位与会嘉宾发邀请卡时也附带着“一路一带”的情况简介,这样有利于大家提前了解,使我们的座谈会可以得到有效效果。

  第二,“一路一带”主要和丝绸之路有关,所以我会挑选古代丝绸之路的概况,准备好资料,也可以挑选这方面的宣传影片,更可以活跃现场的气氛。

  第三,要多选几种座谈会的形式,每个小组给一方面的议题,让大家可以充分讨论多“一代一路”的意见和看法,通过小组讨论,分组提意见等,这样既可以活跃气氛,也可以使与会嘉宾有更多的了解。

  总之,要想让此次活动更好的突出主题,就需要我们在准备资料方面更为充足,这样才能不使我们的座谈会流于形式。

  【高分点睛】

  座谈会这种形式是比较常见的,大家在回答的过程中可以用组织管理的常用套路来答题,但题干给出了座谈会的主题,即“一带一路”,所以考生如果想在答题的时候有所提升,一定要将背景阐述清楚,同时在组织活动时方式要新颖、可行,这样可以更好的突出活动的主题。

  5. 领导让你和同事负责一个活动,但是我对这项活动不熟,同事对这个活动不积极,领导找我谈话,假设主考官是领导,你怎么沟通,现场模拟一下?假设主考官是同事,现场模拟一下。

  【试题类别】情景模拟

  【考察要素】人际交往的主动性,角色定位是否准确,沟通是否有效,说话的方式方法语气委婉。

  【答题要点】

  (1)与领导说话时注意语气

  (2)主动承担责任,提出解决方式

  (3)与同事的沟通要有效,了解不积极的原因,强调工作的重要性,体现互帮互助

  【参考答案】

  对领导:

  领导,很感谢您刚刚提出的问题,我承认对这个活动我确实不太熟悉,因此,在前期开展工作的时候,没有很好的展开,也请领导多加批评指正。

  因为我对这个工作的不熟悉,前期我得准备工作也不甚充分,所以导致了我没有很好的将这个工作做好,我需要对此承担责任,没有积极的开展工作,也希望得到领导您的谅解,我保证一定会将自己的工作做好,努力弥补。

  同时对这个活动,我已经主动去寻找资料了,我找到资料进行了详细的了解,并把自己不懂的地方及时画了出来,准备向老同事请教,我一定在不耽误其他同事的正常工作情况下寻求他人的帮助;其次,我也会主动找到与我合作的同事,积极主动的与其沟通,我们会尽量磨合,快速的适应工作的环境,尽量保证按时完成任务,也希望领导能再次相信我们。

  那就这样吧,领导,我现在去忙了,我会定期向您汇报工作进展的。

  对同事:

  小王,你忙吗?想找你有点事。

  你最近怎么样啊?看你最近情绪不高,是因为家里的原因吗?家里有什么困难,就跟我们这帮同事说,我们一定会帮你的。

  对了,你也知道,我们两负责的那个活动吧!那个活动进展有点慢,领导也找我谈过话了,希望我们两可以努努力。我知道之前因为我对这个活动不太熟悉,也没有用上很多力,基本都是你一个人在忙活,我也特别不好意思。我现在也在努力做准备,之前已经翻了很多资料,做了准备,我还想找机会跟你细谈谈呢!让你帮忙多指点指点。

  领导对我们这个工作还是挺重视的,他一直强调这个活动是我们单位今年的重要活动,他说你的经验很充足,一定会做得很好的,我也相信你的能力,我们两只要共同合作一定能做好这个活动的。

  另外,我这个人说话很直,性格也比较外向,有什么做的不太好的地方,你直接跟我说就好,我要是那说错了,你也多担待,别跟我计较哈!对了,晚上一起吃饭吧!我请你吧!以便答谢你之前对我工作上的担待。那就这么定了哈!

  【高分点睛】

  这道情景模拟题目的本质考的就是人际沟通能力,这道题目可以回答的点并不是很多,但是要注意与人沟通时情景的要求,一定要在语音语气上更加诚恳,有身临其境的感受,这样才会有提高。

  6.你平时有没有聚会,聚会都是什么类型的,主题是什么?

  【试题类别】自我认知与职位匹配类

  【考察要素】对自身的梳理以及了解,性格特点与职位匹配

  【答题要点】

  (1)阐述自身的情况

  (2)举例说明自身参加过的聚会

  (3)结合岗位谈谈参加聚会的重要性

  【参考答案】

  我这个人平时还是比较愿意参加聚会的,因为在聚会中,我可以和很多人接触,学习到很多东西。聚会主要是以朋友聚会、同学聚会较多,但偶尔也会参与其他的聚会。

  朋友、同学是我们生活工作中不可缺少的伙伴,虽然大家平时也会见面,但由于课程不同,每个人也都有自己的事情需要忙,所以我们往往就需要定期组织的聚会来联络感情,在聚会上我们没有固定的主题,主要是以聊天为主,聊些近况,了解彼此的进展,这对都是能很好促进感情的方式;同时在聚会上,我们也会得到很多不同的消息,这些消息可能就对我们的日常学习有很大的帮助,就像上次同学聚会上,一位同学说他导师负责的刊物最近正好缺一篇文章,问我手中有文章吗,这也是给我提供了一次发文章的机会。

  当然,可能由于我性格稍偏外向的原因,平时我不仅喜欢和同学朋友联系,有时也会参与一些社团的活动,而这些社团活动往往都是有一定主题的。比如之前我参加过校辩论队,通过在辩论队的学习和成长,我也认识了很多新朋友,同北京其他高校的优秀学生也有了一定的接触,这都对我自身的能力有了一定的提高。

  我认为我们每个人作为社会的一份子,都需要与人打交道,不能把自身封闭在一个空间内,应该多与人接触、沟通。这和我们外交部的工作非常相像,我们外交工作就需要经常与人打交道,与国内外不同的人种、人群打交道,所以以后的类似聚会可能更多,需要我们提高自身与人打交道的能力,这样才能更好地胜任工作。

  当然我们也要时刻牢记自身的身份代表着国家,代表着人们的利益,因此,在与人打交道,参加聚会时也要注意自身的言行,这才能更符合我们外交工作人的身份。

  【高分点睛】

  这类题目只要客观阐述即可。一定要注意向考官传递积极向上的信息。同时避免说自己没有聚会等过于虚伪的话。

 

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