【导读】广西华图 事业单位考试网同步未知发布：2015年贺州市发展和改革委员会招聘工作人员20名公告,更多关于广西人事考试网招聘信息的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　根据工作需要，贺州市发展和改革委员会研究决定，面向社会应历届大学毕业生公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘数量和范围

　　招聘工作人员20人。范围主要为全国院校全日制应历届本科及以上毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规;

　　(二)具有国民教育系列(全日制)大学本科及以上学历;

　　(三)年龄在30岁以下(1985年1月以后出生);

　　(四)具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件;

　　(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名。

　　三、招聘方式

　　采取面试的方式。先对报名应聘人员进行资格审查，再组织面试、体检、聘用。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2015年2月5日下午5时30分止。节假日不受理。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：贺州市发展和改革委员会人事教育科(103室)。

　　4.报名所需材料：报名表及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、求职履历、六寸全身生活彩照1张等，请于报名时一并提供原件和复印件，证件证书原件核验后归还)。应届毕业生提供学校就业推荐表。

　　5.资格审查。由贺州市发展和改革委员会收集汇总有关材料，对应聘者进行资格审核后，确定面试人员名单。

　　(二)面试与体检

　　1.面试：具体时间、地点另行通知。采取结构化面试的方式对应聘人员的基本技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、举止仪表等进行测试。面试结束后当场公布成绩。

　　2.体检：根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通 用标准(试行)》，由市 发展和 改革委员会统一安排，到指定医院进行体检;不按时参加体检者，视同放弃资格;体检中出现身体不合格者，按面试成绩高低依次重新确定体检人选。体检人员、时间、地点以电话通知为准。

　　(三)聘用与工资待遇

　　面试和体检合格的人员名单报市发展和改革委员会党组会同意后，按照规定程序办理聘用手续。

　　1.聘用：工作人员为合同工。试用期为半年，签订劳动合同;试用期满，工作表现好、能胜任发改工作、考核合格的，可每年继续签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用。

　　2.工资待遇：月工资约2300元。按国家规定缴纳单位和个人有关费用(五险)后，试用期每月实发工资1500元，正式聘用适当增加工资待遇。

　　四、工作纪律

　　报名人员要认真阅读公告，遵守纪律，诚信应聘。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的随时解聘。对在招聘工作中出具假证明材料的，视情节轻重追究有关当事人的责任。

　　本公告由贺州市发展和改革委员会负责解释。咨询电话：0774-5135931，5135921。

　　此方案在执行过程中如有时间变动，以临时通知为准。

　　附件下载>>>

　　贺州市发展和改革委员会公开招聘工作人员报名表.docx

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　　贺州市发展和改革委员会

　　2015年1月15日

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