2015-01-07 10:20:40 gx.huatu.com/zphz/ 文章来源:未知
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【试题类别】人际沟通题
【考查要素】人际沟通能力
【思路点拨】有三个矛盾需要处理,一是小王不敢参与项目,一是同时心情受影响,一是同事后期不积极参加对这三个矛盾一一分析解决。
【参考解析】
单位同事集体出去素质拓展,有利于增进同事之间的彼此了解。每个人的身体素质不一样,会出现一些小摩擦也是很正常的。作为其中的一名参与者,我会秉着包容理解的心态看待每一位同事的表现,对于出现的矛盾,要积极化解,尽可能的营造一个良好的团队氛围,让同事玩的开心,学的开心。
第一,对于同事小王不敢参与项目,我非常理解,因此我会先安抚他不安的情绪,并询问交流相应的解决方式,劝说他本身户外运动就是改善心理素质的,一定要勇敢的走出第一步,另外,也让其他的同事积极参与到对小王的劝说中,大家一起给予鼓励。如果小王依旧不敢,那么我会陪他一起做这个项目,相信有人陪伴,小王的恐惧心理能够有所缓解。
第二,对于同事的不积极参加,很有可能是由于前面的项目大家体力透支比较大而不愿意进行下面的项目,或者是项目本身不怎么具有吸引力,因此我会和项目负责人提议,看是否可以调换一些对体力要求不高或者是大家比较感兴趣而且同样具有拓展意义的活动。
通过这件事情,让我认识到,在工作中,不仅要不断的提升自己的工作能力,同时也要帮助同事,要共同进步,才能营造一个和谐、共进的团队。
【高分点睛】
对于自身角色把握准确,对于题中所涉及到的矛盾能够主动耐心化解并且心系团队。如和小王一起参与项目,克服或舒缓恐惧症。或者是后期调换一些其他的活动来调动大家的积极性。
3、你单位公布个数据后,发现数据出错,如果在网上重新更正,影响你单位的形象,不更正会影响企业,请问你怎么办?
【试题类别】应急应变题
【考查要素】应急应变能力
【思路点拨】数据出错,更正不更正,两难选择,但出于负责任这一点,应勇于承担。
【参考解析】
工作无小事,看似简单的一件事情,如果没有办好,很有可能会产生非常严重的后果。我单位公布数据后,发现数据出错,对于这个问题,我会冷静思考,迅速果断的采取措施,尽可能将影响降到最低。
第一,迅速了解数据出错的全部情况,并将数据的错误之处如实地汇报给领导,根据领导的进一步指示进行下一步工作。
第二,数据出错,不更正会影响企业,不管影响大小,我们都应予以重视。因此,我会按照领导的指示先更正数据,并向可能受错误数据影响的企业一一道歉,同时也向社会检讨单位工作,表示日后在公布数据等工作中一定会做好核实工作,确保万无一失。
第三,虽然更正数据会影响我单位形象,但我相信这是短暂的,相反,如果不更正,那影响会更加深远。我相信,只要我单位能够站在大众的利益考虑问题,必能赢得信任和谅解。同时,在以后的工作中会更加细心。
公务员手中握有群众赋予的权力,要时刻认识到肩负在自己身上的责任。要坚持做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,在工作中,要始终围绕着群众的切身利益展开工作。同时,经过这件事,也让我认识到,在工作中,一定要耐心细致,踏踏实实的完成领导交派的任务。
【高分点睛】
用于承担责任,并能减少甚至消除对企业和对本单位的影响,如与企业沟通好,并对企业和社会真诚道歉。
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