【导读】广西华图 事业单位考试网同步未知发布：柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年第四季度公开招聘公告,更多关于柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年第四季度公开招聘公的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　柳州医学高等专科学校第一附属医院是一所具有四十余年建院史，集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院，隶属广西卫生厅，是副处级差额拨款事业单位。为适应事业单位人事制度改革和医院各项事业发展需要，根据广西壮族自治区人事厅、广西壮族自治区机构编制委员会办公室《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(桂人发〔2011〕155号)、广西壮族自治区人事厅《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)和《关于申报2014年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》(桂人社函〔2014〕409号)精神，结合医院实际，面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘的岗位、专业、人数及岗位条件、要求

　　柳州医学高等专科学校第一附属医院具体招聘岗位、专业、人数及岗位条件、要求等详见《柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年第四季度公开招聘信息表》(附件1)

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　(二)拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则;

　　(三)爱岗敬业，政治思想品德好，具有良好的职业道德;

　　(四)具有拟聘岗位所需的专业技术能力、身体条件;

　　(五)工作态度积极向上，事业心和责任心强，有志于投身卫生事业发展。

　　(六)2015年毕业的“985高校”全日制在读研究生、博士生，不限地区。

　　四、报名方法、时间及联系方式

　　(一)报名方法

　　1.报名方式：在招聘会现场递交简历，并填写《柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名人员的资料恕不退还。

　　2.报名地点：北京、重庆、武汉、长沙等四个城市举办的招聘会现场，具体地点待定。

　　(二)报名时间及联系方式

　　报名时间：2014年10月中下旬，即在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴北京、重庆、武汉、长沙等四个城市举办的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可关注以上四大城市发布的招聘会信息，现场报名。招聘会结束后不再受理。

　　咨询电话：0772-2514419(人事科)

　　(三)资格审查

　　1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。

　　2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。

　　五、考试办法及时间

　　本次招聘采取直接面试的方式进行。应聘者须携带本人有效身份证参加。岗位数与报考人数比例原则上按1：3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须经自治区人力资源和社会保障厅同意后方能开考。

　　1.面试主要是测评应聘人员具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。

　　2.面试考官由5人组成，自治区人社厅指派的考官1人，招聘单位考官4人。

　　3.面试分值满分为100分，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。

　　4.每位考生的面试时间为10分钟。

　　5.面试结束后当场宣布考生面试成绩。

　　6.面试时间与地点：在招聘会当天现场进行。

　　7.面试期间的交通、食宿费由考生自理。

　　8.经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　9.面试结果由在场的考官当场签字确认，作为办理增人手续的依据。

　　10.面试内容严格保密，如发现有考前泄露相关信息的，将取消该次招聘，并追究相关人员的责任。

　　六、考核

　　面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核对象，招聘会结束后，由单位人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式，了解被考核者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

　　七、体检

　　考核合格的应聘人员在获得学历和学位证书后，由我院统一组织体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行，体检费由个人自理。体检不合格者不予聘用，不按时参加体检者视为放弃，按照面试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、公示和聘用

　　1.对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并在广西人才网、柳州医学高等专科学校第一附属医院网站上对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的岗位、姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示。

　　2.拟聘用人员必须在2015年取得毕业证和学位证。用人单位在2015年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续。对2015年不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。

　　拟聘用人员在规定时间内与用人单位签订聘用合同，享受国家和自治区的有关工资福利待遇。

　　九、招聘纪律

　　(一)柳州医学高等专科学校第一附属医院公开招聘工作领导小组贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘工作人员、考官、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在面试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露面试题目的;

　　5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;

　　6.招聘工作主管机关、事业单位及其主管部门工作人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正进行的;

　　7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实行办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件规定的其他情形的。

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定，进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　十、联系方式

　　通信地址：广西柳州市跃进路124号

　　单位名称：柳州医学高等专科学校第一附属医院

　　邮政编码：545002

　　联系电话：0772-2514419(人事科)

　　传真电话：0772-2514416

　　电子邮箱：gxlzyzyfy@126.com

　　附件1：柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年第四季度公开招聘计划表.doc

　　附件2：柳州医学高等专科学校第一附属医院2014年第四季度公开招聘报名表.doc

　　2014年10月14日

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