2014-09-18 14:15:52 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源：未知
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政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力资源社会保障部等发起的，一次集公务员，高考(或考研考试)为一体的入学考试。岗位有法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。基层政法干警考试与普通的公务员招录考试虽然同属于国家机关选拔录用公务员的考试，但由于基层政法干警职位的特殊性，基层政法干警面试与公务员面试有所区别，具体表现在以下：
一、政法干警面试与普通的公务员考试行测科目区别
1. 普通的公务员考试行测科目一般不分类别，采用一套试卷，部分省份行测采用分级命题。政法干警招录考试行测分为“专科类”和“本硕类”两大类别，分别适用于报考“专科试点班”的考生和报考“本科及法学硕士班”。两大类别在试题类型、数量、难度等方面有所区分。一般来说，由于“专科类”政法干警的培养模式是针对高中及以上学历起点的专科教育，因此相对于“本硕类”和公务员考试，难度偏低、题量相对减少。
2. 普通的公务员考试与政法干警考试行测科目主要考查内容都是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分。但公务员考试常识判断主要考查考生的综合素质，涉及内容广泛，涵盖了人文、科技、生活、法律、经济、政治等多方面。而政法干警招录考试由于其招考对象的特殊性，大部分省份常识判断的考查重点以法律常识为主，多与人们现实生活密切相关，涉及宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等。但随着考试难度的加大，常识判断部分也涉及了政治、经济、人文科技等多方面内容，需要考生了解的知识面越来越广。
二、政法干警面试与普通的公务员考试面试区别
1. 普通的公务员面试往往是多个职位混在一起来面试，因为职位多，所以考生也较多，较难突出测试职位意识与考生的匹配性。政法干警考试招录职位单一明确，因此可以突出强调职位意识在面试题中的比重。
2. 普通的公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要政法机关直接参与考试工作。政法机关不仅参加考务工作，而且会参加笔试、面试环节的命题工作。
3. 普通的公务员面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识。而政法干警考试不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能的考查。
4. 普通的公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求，只要符合面试礼仪，着正装即可。但政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象，因此，作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说，政法干警面试对考生举止仪表要求是高于公务员面试的。
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（编辑：广西-华华）
