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广西公务员面试备考:面试通关350题精解汇总(29)

2013-05-21 15:21:16 广西公务员考试网 gx.huatu.com/gwy/ 文章来源:未知

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  再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.

  241、你如何看待社会上的跑官现象

  答: 1、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败,谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污腐败之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风

  2这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后,,能力不足,办不好事,必会影响领导干部队伍的整体素质,而且权钱交易会产生恶性循环,也更容易腐败变质。使一些有能力,有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。

  3加强社会监督作用,在领导干部中大力开展思想整顿工作,健全法制约束滥用职权牟取利益,完善领导干部任免制度,实行“三公开”,保证领导干部的素质

  242、如果你担任副处长,与处长发生矛盾,这时候有人向你建议,要你向领导反映处长的专横作风,你会如何处理这件事情?

  我是副处长,毫无疑义,应该尊重处长。如果和处长发生了矛盾,我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况。我想,如果这样做的话,不但不会解决与处长的矛盾,相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道,向领导告他的状,以后他就回处处防范我。这样我自己也会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能够解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通,首先主动地检查自己的不足,并诚恳地接受处长的批评。我想我的这种诚恳的态度是一定会感化处长的,处长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了相互谅解,矛盾毫无疑问也就解决了。

  243、组织上派你到基层协助贯彻16大精神,如何做?

  答:16大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使16大精神得到真正的贯彻落实,心须从基层抓起,只有做好了基层工作,才能使真正地使16大精神落到了实处。

  1、首先自己认真学习领会16大精神

  2、根据基层情况拟定相应计划,争取与上级领导取得一致

  3、依靠群众、发动群众,激发群众学习热情,把16大精神落实

  4、在学习过程中注意处理协调好各方面的关系

  5、总结经验及不足之处向上级汇报,发扬好的,改正自己的不足,争取进步。

  244、市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛,从现在起直到比赛开始,由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做?

  1、挑选合适的人员,组成一支篮球队伍,其中即包括本身有篮球底子,还有包括身体素质比较好的人2、召集这些人员开会,并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间。3、联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练,让他们来给予训练指导

  4、训练开始后,注意具体的人员发挥情况,然后进行必要的位置调整。

  5、训练要总结经验,向领导和有关部门汇报情况。

  245、假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?

  “政务公开”是中央提出的一种帖近人民的一项民心工程,目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和知情权。解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。正真做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等……我应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析,群众一定会谅解的!

  你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?)(你的择业观?)

  (1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想,其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

  246、当你和领导意见有冲突时,你如何做?

  当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理(1)、服从领导,严守纪律---这是我党的一条工作原则,我会首先按照领导的要求去处理问题(2)、假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择一个合适的时机,私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出,私下向领导提出后如果没有被接受,还应服从。---因为我们的工作经验不足,政策水平有限。所以,要相信领导,相信组织。(3)、假如领导的事的方法违反法律,那么应当不执行领导安排,并及时向上级组织反映。依法治国是党和政府的基本治国方略,所以是不能眼睁睁看着领导违法办事而予以配合的。在不违背法律的情况下,如果觉得领导的方法不是很好,经过适当的交流后,还是应当执行领导的最后决定。

  247、腐败问题由双重标准想到公共汽车理论

  腐败行为之所以难以禁绝,一个重要原因就是这种现象有深厚的“群众基础”。比如在一个农村里出了个把在政府部门掌握实权的干部,那么他的七大姑八大姨甚至八竿子拨拉不着十竿子捣瞎了眼的人定然会找上门来,求其办这样那样的事情。十分明显的是,这类事情往往是按照正常途径所无法办到的。被求者如果给办了,对方自然欢天喜地--尽管知道这是一种“腐败行为”。如果办不到或者不给办呢?那事情就有点麻烦了,软磨硬缠者有之,当面甩脸子者有之,悻悻而去者有之。随之而来的,就是在当地对这位官员产生相当负面的评价。众口烁金,这种评价足以让他的亲人在乡亲们中间面红耳赤甚至长时间抬不起头来。

  在相当多的人看来,同样一件事情,给自己办了就是“有人情味儿”,就是“够意思”;如果自己办不到的事情被别人办成了那就是“腐败”,甚至就是十恶不赦的行为。这种双重标准,是导致腐败行为难以禁绝的重要原因,其根源在于中国传统文化中的消极因素。中国是一个人情社会,长期形成的人情观念造成的情与理、情与法的碰撞,不仅对反腐败工作形成了严重干扰,更是导致中国法制建设步履蹒跚的一个重要原因。

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