【导读】广西华图 事业单位考试网同步未知发布：贺州市住房公积金管理中心2013年公开招聘简章,更多关于贺州市住房公积金管理中心的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　根据业务发展需要，经市有关主管部门批准，我中心决定于2013年上半年向社会公开招聘6名编外专业技术人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。

　　一、招聘职位数

　　本次公开招聘人数共6名，具体职位是：本中心(含下设各县(区)管理部)财会、稽核岗位4名，办公室文秘岗位1名，信息系统管理岗位1名。

　　二、招聘条件及范围

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1977年4月15日至1995年3月15日期间出生);

　　(三)具有良好的品行，无违法违纪行为;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具有符合职位要求的工作能力;

　　(六)具备招聘岗位所需的如下条件;

　　1.财会、稽核岗位：普通高等院校大专(含大专)以上，会计与审计类、金融类专业，具有会计从业资格证书(有两年以上会计工作经验者优先);

　　2.文秘岗位：普通高等院校本科(含本科)以上，具有学士学位，汉语言文学、文秘学、新闻学类专业毕业(有两年以上文秘工作经验者优先);

　　3.信息系统管理岗位：普通高等院校本科(含本科)以上，具有学士学位，计算机科学与技术专业毕业。

　　三、招聘报名及资格审查

　　(一)报名时间：2013年5月13日至5月23日，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，逾期恕不受理。

　　(二)报名方式：现场报名。应聘者须携带居民身份证、学历(学位)证书(2013年应届毕业生持学生证和毕业生就业推荐表)、会计从业资格证书等有效证件原件及复印件一份，近期免冠1寸彩色照片两张。

　　(三)报名地点：贺州市住房公积金管理中心办公室(贺州市新风街50号)，办公室电话：0774-5124809。联系人：朱玲，手机：13607848883;容频，手机,13635100617。

　　四、招聘方式

　　采取面试、考核相结合的方式择优聘用。如符合条件的报名人数：财会、稽核岗位超过30人以上、文秘岗位、信息系统管理岗位超过15人以上时，则采用先进行笔试，笔试试题委托市人社局组织命题，采取闭卷笔试，然后按照1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试名单。如报名人数：财会、稽核岗位未超过30人、文秘岗位、信息系统管理岗位未超过15人时，则按照实际报名人数直接进行面试。

　　(一)面试

　　面试主要测试岗位专业知识，业务能力和综合素质。面试试题委托市人社局组织命题，面试考官由人社局、住房公积金管理中心的有关人员组成，面试成绩满分为100分，60分为合格，面试结束后当天公布成绩。面试具体时间、地点另行通知。

　　(二)考核、体检

　　1.考核：按照招聘岗位1:1的比例，根据面试成绩(如笔试的则加上笔试成绩)，从高分到低分确定考核人选。

　　2.体检：组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。

　　五、确定拟聘人选、公示

　　(一)确定拟聘人员：面试、考核、体检工作结束后，由用人单位择优确定拟聘人员。

　　(二)公示：拟聘人选确定后，在贺州人事考试网上予以公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用、管理

　　公示期满无异议的，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，予以聘用。并按照招聘单位在职人员进行管理。

　　七、聘用人员待遇

　　聘用人员实行聘用合同制，其工资福利待遇参照国家有关事业单位同类工作人员标准执行。

　　本招聘简章由贺州市住房公积金管理中心负责解释。

　　二〇一三年三月五日

　　贺州市住房公积金管理中心2013年公开招聘简章的全部内容，更多关于贺州市住房公积金管理中心的信息请关注广西事业单位考试网/广西人事考试网。

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