2012年广西教育学院公推差选部分副处级领导干部简章

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　　广西教育学院是广西壮族自治区人民政府主办的本科高等院校，位于广西壮族自治区首府南宁市的中心区---建政路37号。学院主要承担本、专科学历教育和广西中小学教师非学历教育和指导任务。学院开展学历教育与非学历教学、培训和教研，培养服务基础教育和经济社会发展的各类人才。学院具有59年的办学历史。现有中文系、教育管理系、数学与计算机科学系、外语系、政治经济系、旅游与环境学系、信息科学与技术系、艺术系、文化与传播学系、教育科学系等10个系，已开设45个普通高等教育本专科(含专业方向)和54个成人高等教育本专科专业。

　　为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，促进学院事业科学发展，根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、自治区高校工委《广西壮族自治区高等学校党政领导干部选拔任用工作暂行办法》和自治区党委组织部印发的《关于进一步加强竞争性选拔干部工作的意见》等文件精神和相关要求，经学院党委研究，决定采取公开推荐、差额遴选方式(以下简称“公推差选”)面向区内公开招聘1名副处级领导干部。

　　一、公推差选的职位

　　广西教育学院后勤管理处副处长

　　二、推荐范围

　　面向全区公开推荐。在广西区内工作、符合条件的党政机关、人民团体、全额拨款的事业单位(科研院所、大中专院校)等工作人员，均可作为推荐对象。

　　三、推荐对象的资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

　　2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，作出实绩。

　　3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作。

　　4.了解高等教育的特点和规律，有强烈的事业心和责任感，有把握科学发展的能力和实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

　　5.有良好的职业道德，能正确行使人民赋予的权力，依法办事，廉洁奉公，为人师表，以身作则，师德高尚，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党组织和群众的批评和监督。

　　6.坚持和维护党的民主集中制原则，作风民主，顾全大局，善于团结同志。

　　7.在群众中有较好的信誉度和较高的支持率。

　　8.吃苦耐劳，富有责任心、事业心及良好的团队合作精神，具有一定的管理才能和沟通协调能力。

　　(二)资格要求

　　1.现任副处级干部，或具有高级职称的专业技术人员，或任职满3年以上的正科级干部，均可作为推荐对象。

　　2.年龄要求：一般不超过50周岁(即1962年10月30日后出生)。

　　3.身体健康，能履行所聘任岗位的岗位职责。

　　(三)专业要求

　　1.工民建、土建、建筑工程等相关专业本科及以上学历。

　　2.从事建筑施工管理、施工监理等相关工作5年以上，其中不少于3年建筑施工管理经验。

　　3.熟悉现行国家、地方的建筑法律法规及建筑业相关规范，熟悉项目规划、项目报批、基建招标基本流程。

　　4.专业基础扎实，在建筑设计、基建预算、施工管理、成本控制、竣工验收等领域具有丰富的实践经验。

　　上述年龄和任职年限计算截止时间为2012年10月30日。

　　四、步骤和程序

　　公推差选工作从2012年12月上旬开始，至2013年1月底前结束。

　　(一)宣传发动

　　由广西教育学院人事处发布简章，公布推荐职位、任职资格条件及有关要求等。

　　(二)公开推荐

　　公开推荐采取组织推荐和个人自荐两种方式进行。两种推荐方式具有同等推荐效果。

　　1.组织推荐。各有关单位召开党委(党组)会议，集体研究确定推荐人选，并填报《2012年广西教育学院公推差选部分副处级领导职位推荐登记表(组织推荐表)》(见附件1)。

　　2.个人自荐。符合条件的个人自荐。个人自荐须填报《2012年广西教育学院公推差选部分副处级领导职位推荐登记表(个人自荐表)》(见附件2)，并署实名。不署实名的为无效自荐。

　　(三)资格审查

　　由学院人事处对组织推荐和个人自荐的人选进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

　　(四)差额遴选

　　经资格审查，合格人数达到比例要求进入差额遴选，分适岗比选和竞职答辩两个环节。

　　1.适岗比选。由学院领导、组织人事干部和有关专家组成评审委员会，对资格合格人选进行适岗评价。

　　2.竞职答辩。采取结构化方式进行答辩，每名考生答辩时间为15分钟，评委按满分100分进行评分。

　　(五)差额考察与决定任用

　　1.差额考察。组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。学院党委组织部根据考察情况，按照1∶2的比例，报学院党委会会议票决人选。

　　2.差额票决。学院党委会会议，从2名人选中投票表决拟任职人选。

　　3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并向社会公布。

　　五、其他有关事项

　　公开推荐环节的起止时间为2012年12月3日至12月18日。推荐既可以到现场推荐报名，也可以通过信函等方式推荐报名。接受现场推荐报名时间为周一至周五的上午8∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00。信函推荐请寄送广西教育学院人事处收，地址：广西南宁市建政路37号广西教育学院人事处。通过信函方式推荐报名的截止时间以当地邮戳为准。组织推荐、个人自荐均需填写《2012年广西教育学院公推差选部分副处级领导职位登记表》(分组织推荐表、个人自荐表)一式三份，推荐登记表可从广西人事考试网、广西教育学院网站下载(网址：www.gxec.net.cn)。个人自荐需提供本人身份证、任职证明、学历证书及推荐职位要求的其他证明材料复印件一式三份。

　　未尽事项请向广西教育学院人事处咨询。办公地点：广西南宁市建政路37号广西教育学院人事处，邮编：530023;联系电话：0771-5625645;电子信箱：jyzzbrsc@126.com;监督电话：0771-5656930

　　本简章由广西教育学院人事处负责解释。

　　附件：

　　1. 2012年广西教育学院公推差选部分副处级领导职位登记表(组织推荐表).doc

　　2. 2012年广西教育学院公推差选部分副处级领导职位登记表(个人自荐表).doc

　　广西教育学院

　　2012年12月3日 

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