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　　靖西市2021年公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)文件精神，为做好我市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考核等程序进行择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘119个岗位161人。详见附件《靖西市2021年公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理员计划表》

　　三、招聘对象、基本条件、服务年限

　　(一)招聘对象

　　岗位要求具有相应学历及专业的应历届高校毕业生。

　　(二)招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，遵守计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。

　　2.身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位年龄18周岁以上、40周岁以下。(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月24日为截止日期，18周岁以上、35周岁以下，即为1985年4月24日至2003年4月24日)

　　4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。历届毕业生应具备招聘岗位要求的学历条件，相应的学历证和资格证必须在2021年4月24日前取得。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证和资格证，在规定时间未取得毕业证及资格证的，作自动放弃处理。

　　5.报考人员应具备的专业，以招聘公告的《岗位计划表》中设置专业为准。

　　6.具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

　　(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

　　(3)各级各类在职在编工作人员、已聘用为使用控制数人员、在岗特岗教师。

　　(4)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。

　　(5)现役军人。

　　(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)服务年限

　　本岗位最低服务年限(含试用期)以招聘公告的《岗位计划表》中服务年限要求为准。

　　本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月24日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

　　具体岗位信息及岗位要求见岗位计划表(附后)。

　　(一)报名

　　1.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式。

　　2.报名时间、地点：

　　第一场：“2021届广西综合性高校毕业生现场双选会暨第一期就业精准帮扶双选会”

　　报名时间：2021年4月24日(周六)(9：00-15：30)

　　报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)

　　第二场：“广西大学2021届毕业生春季双选会”

　　报名时间：2021年4月25日(周日)(9：00-15：30)

　　报名地点：广西大学西校园篮球场

　　3.报名手续

　　(1)提交材料。报名时须持个人二代居民身份证、毕业证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历，以及招聘岗位所要求的户口簿等其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份及档案袋一个;

　　(2)本人现场报名并填写《报名登记表》，报考人员提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，不予报名。

　　报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证，举证审批表见附件4。

　　(3)每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯彻整个招聘工作过程。现场报名期间由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。报名结束后，由靖西市人力资源和社会保障局根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生进入下一个招聘程序，不通过资格审查的考生不得进入下一招聘程序。

　　报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查、笔试、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

　　对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由靖西市人力资源和社会保障局报百色市人力资源和社会保障部门审定，经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　(三)笔试和面试试题命题

　　笔试和面试试题均委托有资质的机构组统一组织命题和评卷。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。面试采用结构化面试。

　　(四)笔试

　　1.笔试科目和内容

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