2021年桂林银行百色分行春季招聘若干人员启事

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　　牛转新机·共赴未来|桂林银行百色分行2021年春季招聘启事

　　桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方银行，位列“2020全球银行1000强”第375位，“2020广西企业100强”第26位。

　　近年来，桂林银行以“有高度、有深度、有温度、有情怀、风清气正的现代金融企业”为使命，以“小而美、小而精、小而专的高质量发展银行”为愿景，以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，不断深化差异化、特色化经营。截至2020年12月末，桂林银行已在广西11个地级市设立分支机构，共有分支行121家、社区(小微)支行279家、农村普惠金融综合服务点4030家，服务覆盖近5000个行政村，辐射超千万农村人口;在广西及广东深圳共发起设立村镇银行7家。桂林银行及发起设立的村镇银行资产总额达3788亿元。

　　桂林银行百色分行于2017年11月28日开业，是桂林银行在广西区内开设的第8家分行机构，目前共有员工355人，开设营业网点24家，农村金融服务站已开业300家。开业以来，百色分行不忘初心,秉承桂林银行三大发展理念，立足百色，以铝供应链金融、农村金融、沿边金融为业务特色，以特色化差异化服务支持百色实体经济发展。截至2021年2月末，百色分行各项存款余额659248万元，各项贷款余额697286万元，有力地支持了百色市经济社会发展。

　　未来，桂林银行将持续以聚焦、自省、担当、创新的企业精神，以正心明治、行稳致远的管理理念，推动转型发展战略，致力成为“专注于服务乡村振兴的银行”。

　　我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)分行职能部室员工若干名

　　负责完成分行后台专业领域的各项事务。

　　招聘文秘、新闻宣传、安全保卫、人力资源、放款复核、信贷管理、资产保全、运营作业、会计、反洗钱管理、监督检查、统计管理、机构考核、边贸业务管理、供应链业务管理、业务推动、活动策划宣传、业务培训、团队管理、运营管理、商户管理、业务管理、综合管理、个人资产业务推动、信用卡业务管理、小微业务推动、小微团队管理等方面的专业岗位人员。

　　工作地点：右江区

　　应聘条件：

　　年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业，需有1年以上相关从业经验，熟练使用各类办公软件，本地人优先。

　　(二)公司客户经理/个人客户经理(储备)若干名

　　负责拓展、维护公司/个人业务。

　　工作地点(公司客户经理)：右江区、平果、靖西、德保、田林、西林、那坡、凌云、乐业

　　工作地点(个人客户经理)：右江区、靖西、平果、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云

　　应聘条件：

　　年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业，需具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司类/个人类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验;熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。

　　(三)支行职能部室员工若干名

　　负责完成支行行政办公、运营管理、业务推动、农村金融服务专业领域的各项事务。

　　工作地点(综合事务岗6名)：右江区、平果、德保、田东、西林、凌云

　　工作地点(运营管理岗9名)：靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、那坡、凌云、乐业

　　工作地点(业务推动岗8名)：德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、乐业、那坡

　　应聘条件：

　　年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;初始学历须为全日制本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业，熟练使用各类办公软件，需有1年以上相关从业经验,特别优秀者可适当放宽条件。

　　(四)综合柜员/大堂经理(储备)若干名

　　负责为网点提供优质的柜面/厅堂服务和营销。

　　工作地点：右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云

　　应聘条件：

　　年龄26周岁(含)以下;身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业，有银行从业经验者优先，具有良好服务意识和团队合作精神,本地人优先。

　　(五)社区客户经理 若干名

　　负责为社区居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融户非金融服务。

　　工作地点：右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云

　　应聘条件：

　　年龄28周岁(含)以下;身体健康，品行端正，无不良记录;亲和力强，能吃苦耐劳;本科及以上学历，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先，户籍地或常住地需为本县域社区。

　　(六)三农客户经理 若干名

　　负责为乡镇居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融户非金融服务。

　　工作地点：右江区、平果、靖西、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业、凌云

　　应聘条件：

　　年龄30周岁(含)以下;身体健康，品行端正，无不良记录;亲和力强，能吃苦耐劳;专科及以上学历，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先，户籍地或常住地需为本乡镇，2年内只能在应聘所在乡镇支行工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘、调动等方式至其他岗位。

　　以上岗位详情请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入招聘主页，点击社会招聘栏目查看。

　　二、招聘流程

　　简历投递→资格审核→线上测评→一面→二面→背景调查→迎星训练营→体检→录用

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　　三、报名方式

　　招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

　　报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

　　四、温馨提示

　　(一)本次招聘报名截止日为2021年3月31日，应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至报名截止日。

　　(二)面试、录用、体检信息通过以下渠道发布：短信通知、邮件通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。

　　(三)桂林银行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。

　　(四)2021届应届毕业生需在2021年7月底前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。

　　(五)如有疑问，欢迎致电详询0776-2828506。

　　桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来!

　　桂林银行股份有限公司百色分行

　　2021年3月9日

　　原文标题：牛转新机·共赴未来|桂林银行百色分行2021年春季招聘启事

　　文章来源：广西人才网(MD5：ad8009a899c8c89f2be35d37ea068f1d)

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