【导读】广西华图 事业单位考试网同步梧州事业单位招聘网发布：2021梧州事业单位公告什么时候发布？报名时间定了吗？,更多关于广西事业单位招聘,梧州事业单位招聘,事业单位招聘考试的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　2021年梧州事业单位考试公告发布时间一般在什么时候?根据历年梧州招考公布情况来看，除2020年梧州事业单位考试受疫情影响在6月发布外，往年梧州事业单位招聘节奏基本都是差不多的，一般都在四月份，公布来源于梧州市人力资源和社会保障局或梧州人才网，届时大家可关注梧州政府官方网站查看报名考试信息。下面为历年梧州事业单位招聘考试时间安排汇总，供各位考生参考了解：

》》》公告抢先知：2021梧州事 业单位公告预约

　　由于公告暂未发布，现已2020广西事业单位联考中梧州公告为例，节选部分供广大考生参考：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合岗位所需的资格条件;

　　(五)具有正常履职的身体条件;

　　(六)基本条件：

　　1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年6月12日至2002年6月12日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月12日以后出生);

　　2.具有国家承认学历(原则上，2020年应届毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年7月31日;非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2020年6月12日前取得相应的学历、学位证书。否则招聘单位将取消其应聘资格)和岗位所需的资格条件;

　　3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2020年应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(七)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2020年6月12日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(八)定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：

　　定向公开招聘对象为服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”“大学生志愿服务西部计划”“城市街道(社区)党建组织员”“村党组织书记、村委会主任、村两委成员”等服务基层项目人员。提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2020年7月31日。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离;

　　(九)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格，护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等职业资格，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生，以及2018届、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

　　(十)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;

　　(十一)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

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如果事业单位工作人员遭受了不平等待遇，可以通过复核或者申诉的方式保护自己的合法权益。但是，不同的单位复核和申诉的程序是不一样的，找谁申诉，申诉时间是多久，都是我们应当了解的问题，在考试中，很多同学因为对此不了解陷入了出题人的的陷阱。

根据《事业单位工作人员申诉规定》第七条，事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的，由原处理单位管辖。比如甲是某教育局下属事业单位的工作人员，如果对该单位的人事处理不服，应当由原处理单位管辖。如果甲是被教育局进行处理，那么复核找的也是教育局。第八条，事业单位工作人员对中央和地方直属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对中央和地方各部门所属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉，由主管部门管辖。事业单位工作人员对主管部门或者其他有关部门作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。这几条看起来非常相似，也是容易混淆的点。如果甲是某直属事业单位的申诉，应当找同级事业单位人事综合管理部门，也就是人社局进行申诉;如果甲是某教育局下属事业单位的工作人员，那么对该单位的申诉应当找教育局，如果甲是被该教育局进行的处分，那么对于该教育局复核之后的申诉应当找人社局。如果是再申诉呢，按照《事业单位工作人员申诉规定》第九条，事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对市级、县级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由上一级事业单位人事综合管理部门管辖。看起来有点绕，我们可以用下图表示：

了解了流程之后，我们再来看一下时间：申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。受理复核申请的单位应当自接到申请书之日起三十日内作出，受理申诉、再申诉申请的单位应当自决定受理之日起六十日内作出处理决定。案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。

最后，我们来道真题练习一下：

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，原处分决定单位应当自接到复核申请后的( )日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起( )日内作出处理决定。

A. 30;30

B. 30;60

C. 15;30

D. 15;60

【答案】B

【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

第二步，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十条第一款，原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。

因此，选择B选项。

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