【导读】广西华图 事业单位考试网同步防城港人才网发布：2020年防城港市各县(市、区)统计局招聘协管员(协统员)26人公告(2),更多关于广西事业单位招聘,防城港事业单位招聘,事业单位招聘考试的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　(一)考试内容

　　笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

　　(二)考试时间、地点

　　笔试时间：2021年1月9日(星期六)上午9:00—11:00

　　笔试地点：详见《准考证》。

　　报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证、一次性医用口罩。

　　根据疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。参加笔试人员考试当天需提供本人防疫承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、“防疫行程卡”、考前7天核酸检测报告书(笔试前14天内有高中风险地区(根据国家公布为准)旅行史或居住史的人员需提交)。

　　注意：“广西健康码”、“防疫行程卡”需提前14天登录微信小程序进行申领。考试当天提供考前14天内的“防疫行程卡”查询结果。“防疫行程卡”查询操作方法：在微信小程序搜索“国务院客户端”，进入小程序后点“防疫行程卡”，输入本人手机号码和验证码后即可查询行程卡。

　　(三)成绩查询和笔试合格分数线

　　预计2021年1月下旬，报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx )或向招聘单位查询本人笔试成绩。

　　笔试合格分数线经自治区统计局确定后，同步公布在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)。

　　六、面试

　　(一)确定面试入围人选

　　面试入围人选的确定分为参加笔试人员和免笔试直接进入面试人员两种。

　　经笔试入围面试的人员:在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1: 3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　免笔试入围面试的人员: 符合免笔试直接进入面试资格的报考人员，经招聘单位审核，报同级人力资源和社会保障局核准后,再报防城港市统计局、防城港市人力资源和社会保障局核准，核准通过的直接进入面试入围人选。

　　如同一岗位中，参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人，增设筛选程序：由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1：30的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。

　　笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。

　　(二)面试资格审查

　　招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证、工作经历证明(无工作经历不需提供)、中共党员身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章，非中共党员不需提供)以及与报考岗位条件相关的证明材料等报名申请材料，送到招聘单位进行面试资格审查。

　　如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。

　　(三)发布面试公告

　　面试人选确定后，各招聘单位在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布面试公告，面试公告明确通过资格审查免笔试的人员及通过笔试进入面试人选名单、面试时间和地点等。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

　　(四)实施面试

　　面试入围人员参加面试，须携带本人有效居民身份证、一次性医用口罩。

　　根据疫情防控要求，面试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。参加面试人员面试当天需提供本人防疫承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、“防疫行程卡”、考前7天核酸检测报告书(面试前14天内有高中风险地区(根据国家公布为准)旅行史或居住史的人员需提交)。

　　面试形式采用结构化面试，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试总分100分，不达60分合格分数线者不能列为体检人选。

　　面试结束后现场宣布面试成绩，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。

　　七、总成绩计算方法

　　笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为最终考试成绩。

　　八、体检和考察

　　(一)确定体检和考察人选

　　各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)实施体检和考察

　　体检和考察由招聘单位负责组织实施。

　　体检须到指定医院进行，标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格的不得确定为拟聘人员。

　　考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，均不得确定为拟聘人员。

　　体检和考察时间另行通知。

　　九、公示和聘用

　　招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。

　　十、待遇保障

　　协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(每人每年约4.4万元，包含五险一金)。

　　协统员身份为编外人员，招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。

　　十一、纪律与监督

　　(一)各招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

　　十二、其他

　　(一)报考者在报考期间，应及时从防城港市统计局和防城港人才网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)各招聘单位联系方式如下：

　　本次招聘监督举报电话为:0770-2800510(驻市发改委纪检监察组)

　　附件:

　　1.防城港市2020年各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表

　　2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)

　　3.防疫承诺书

　　4.病史调查表

　　防城港市统计局

　　2020年12月14日

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