2020-12-09 14:24:33 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：防城港事业单位招聘网
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2020防城港事业单位招聘面试总成绩计算（以市直为例）：
结构化面试满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。
考试总成绩计算：
采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩;
采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩。
►进入考核体检名单：
1.采取笔试和面试的岗位人选：根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试合格成绩都相同时，进行加试，加试高分者确定考核、体检人选。
2.采取直接面试的岗位人选：根据报考人员的面试合格成绩从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生面试合格成绩相同时，进行加试，加试高分者确定考核、体检人选。
以上具体内容详见：2020防城港市事业单位考试招聘公告
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