2020年桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位招聘面试公告

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　　2020年临桂区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员面试公告

　　根据《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发[2015]37号)和《2020年临桂区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员公告》等有关规定，为确保2020年临桂区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员面试工作顺利完成，现将有关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和用人机制，通过面试考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力。

　　二、面试对象

　　报考2020年临桂区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员招聘岗位，并通过临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员面试资格审核，符合面试资格的考生。

　　三、面试形式、时间、地点及资格确认

　　(一)面试形式：公共面试(采用结构化面试)。

　　(二)面试时间：2020年8月29日。

　　请已报名的考生2020年8月24-25日(上午9点到12点，下午3点到5点)携带个人身份证及与报名时同底的二寸照片一张到临桂区卫生健康局3楼考试中心领取面试通知书。如不是本人领取，委托代领人须出具代领人身份证原件及考生本人委托书一份方可领取。

　　(三)面试地点：桂林市临桂区第一中学(兴临路7号 )。

　　(四)考生资格确认：8月29日上午8:00前,请参加面试的考生务必携带身份证、面试通知书到桂林市临桂区第一中学，面试考点候考室进行面试资格确认和按组抽取考试顺序号。8:00后未进入面试考点候考室视为自动放弃, 取消其面试资格。

　　面试期间疫情防控按《2020年临桂区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员面试期间疫情防控注意事项公告》执行。

　　四、面试的组织及程序

　　面试工作在临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组的领导和指导下，由临桂区卫生健康局和临桂区人力资源和社会保障局负责组织实施，相关部门负责全程监督。

　　(一)面试考点场所设置

　　面试考点分别设立候考室、面试考场等，实行封闭式管理。

　　(二)面试考官的组成

　　面试考官小组由7人组成。考官从临桂区外考官库中随机抽取。

　　每个考场设考官席、监督席、计分员席、核分员席。

　　(三)面试考生管理

　　1.面试期间实行封闭管理，考生进入候考室候考期间一律不得离开候考室。严禁考生携带手机、手表等电子产品进入侯考室，已携带进入侯考室的，须关闭电源，交由工作人员统一保管。如不交工作人员统一保管的，一经发现，按违规处理，取消其面试资格。

　　2.考生面试结束后，严禁返回候考室，立即离开面试考场。

　　(四)面试的程序

　　考生按抽取顺序由引导员带入考场，进入考场考生自报顺序号，不准通报个人姓名;每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。

　　(五)面试的评分办法

　　1.采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分;每个考场7名考官，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定每位考生得分。

　　2.评分办法: 各要素分值可评价到小数点后1位小数，采用7名考官各自评出的要素分值的总分中，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取余下5名考官评分总和的平均分(平均分计算四舍五入，保留小数点后两位小数)作为考生的面试成绩。

　　3.每位考生的面试结束后，在监督员的监督下，由计分员对每位考官的评分进行统计，计算好该考生最后得分，核对无误由主考官、监督员和计分员签名后，将汇总表及每位考官的评分表装袋。

　　4.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机、手表等电子产品进入候考室和面试考场。参与招聘工作的相关人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　5.面试总成绩的计算

　　考生的面试总成绩=面试成绩+加分。无加分的考生面试成绩为面试总成绩。

　　每个岗位面试结束后按有关规定即时公布成绩，并于当天在考场、临桂区卫生健康局大门口公布所有参考人员当天的面试实考成绩和面试总成绩。

　　6.考核人选的确定

　　考生面试总成绩需达60分方能进入考核程序。

　　按照同一职位应聘人员面试总成绩(含注册全科医学执业范围的执业医师加2分), 从高分至低分按1:1比例确定考核人选。同一职位招聘数内出现两人以上末位总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同，以第一学历高优先;如再出现相同，以取得职称时间早优先;如再出现相同，则重新面试。面试总成绩送区人力资源和社会保障局备案后，报区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组审核后予以公示。

　　五、加强组织领导

　　成立由临桂区政府领导及相关部门人员组成的临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员面试工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责面试工作的组织实施。

　　六、面试纪律

　　(一)实行回避制度。工作人员在面试中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　(二)严格面试纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.考生伪造、涂改证件或证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

　　2.考生在面试过程中作弊的;

　　3.工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;

　　4.工作人员故意泄露面试题目的;

　　5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　(三)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件规定，报考人员有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消应聘资格、考试成绩无效、违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年等处理。

　　解释及咨询电话：临桂区卫生健康局人事股，联系电话：0773-5596880。

　　临桂区人力资源和社会保障局人才服务中心，联系电话：0773-5583128。

　　相关网站：桂林市临桂区人民政府门户网站网址：http://www.lingui.gov.cn/

　　桂林人才网站网址：http://www.glrcw.com/

　　附件：2020年临桂区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员面试期间疫情防控注意事项公告

　　桂林市临桂区卫生健康局　桂林市临桂区人力资源和社会保障局

　　2020年8月18日

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