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2020年来宾市公安局第六次辅警招聘50人公告

2020-07-23 10:31:14 公务员考试网 gx.huatu.com/ 文章来源:来宾人才网

  【导读】华图广西公安招警考试网同步来宾人才网发布:2020年来宾市公安局第六次辅警招聘50人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广招警笔试群:742480725】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu),广西招警课程培训咨询电话:0771-2808922

  来宾市公安局2020年第六次辅警招聘公告

  为加强我市社会治安防控队伍建设,结合市公安局工作实际,面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位设置

  (一)招聘人数:50人

  (二)岗位设置

  岗位一:市公安局文职岗位2名(男女不限,全日制大专财务类专业毕业);

  岗位二:市公安局文职岗位3名(男性,全日制大专计算机类专业毕业);

  岗位三:市公安局勤务岗位45名(男性)。

  二、招聘依据

  根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局工作实际情况。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (三)年龄在18周岁以上,应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1989年7月23日—2002年7月22日期间出生),应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1984年7月23日—2002年7月22日期间出生);

  (四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,应聘文职岗位应当具有全日制大专以上文化程度(财务类专业)及履行岗位职责所需的工作能力;

  (五)身心健康;

  (六)公安机关规定的其他条件;

  (七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2. 有较为严重的个人不良信用记录的;

  3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作,且离职时间在两年之内的;

  7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。

  同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:2020年7月23日至8月6日止;

  (二)报名方式:网上报名;

  (三)报名流程:在公告下方下载《来宾市公安局2020年招聘辅警人员报名表》并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱:lbsfjglk@126.com。

  (四)资格审查

  1.报名初审:对应聘人员提供的报名表进行审核,应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写,而造成网上资格审查未能通过的,由报考人员自行承担。

  2.现场审查:现场审查在笔试环节时进行,应聘人员须持本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件,并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》,退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效,对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩,并作为不诚信依据记录在册。

  五、招聘程序

  对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:

  (一)笔试

  参加笔试的人员:报名资格审查合格的考生。

  笔试时间、地点:在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”(公告下方二维码)同步发布。

  笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。

  (二)体能测评

  参加体能测评的人员:笔试考试成绩合格的考生。

  体能测评时间、地点:在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”同步发布。

  体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准,具体如下:

  1.男子组

项目 标准
  30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
纵跳摸高 ≥265厘米

  2.女子组

项目 标准
  30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4
800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″
纵跳摸高 ≥230厘米

  体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员,体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员,体能测评三项有两项达标的,视为合格。

  (三)面试

  参加面试的人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按1:3的比例从高到低依次确定参加面试人员;

  面试成绩:面试总分为100分,60分以上为合格;

  面试时间、地点:在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”同步发布。

  (四)体检

  参加体检的人员:笔试成绩与面试成绩之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。

  体检的时间和地点:在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”同步发布。

  体检标准:勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行,文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

  (五)政审考察

  政审考察由招聘工作组具体实施。

  (六)岗位递补

  对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。

  六、公示、岗前培训及聘用

  在“来宾人才网”和市公安局微信公众平台“平安来宾”对拟聘用人员名单进行公示,接受群众监督,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由来宾市公安局组织开展岗前培训。培训时间为10天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

  应聘人员与来宾市公安局按照有关规定签订劳动合同,首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年,试用期2个月,合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。

  七、工资待遇及相关要求

  (一)工资福利待遇

  1.按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.2元,含“五险一金”单位、个人部分)。

  2.其他福利待遇:享受加班费、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。

  (二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及其它不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。

  (三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。

  联系单位:来宾市公安局政治部,联系人:唐警官,联系电话:0772-4210509。

  附件:来宾市公安局2020年招聘辅警报名表.xlsx

  来宾市公安局政治部

  2020年7月23日

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