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　　2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询公告

　　根据《2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现就2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询的有关事项公告如下：

　　1.查询时间：从8月27日上午8:00起开放查询。

　　2.查询方式：登陆全国人事考试服务平台http://zp.cpta.com.cn/gwyexam/score/qscoreinit.htm输入用户名和密码进行查询。

（同步开通）

　　贵港市人力资源和社会保障局

　　2020年8月26日

　　2020贵港事业单位笔试结束后进入面试的流程：

　　(一)笔试合格分数线公布时间:2020年8月31日前

　　根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选， 面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

　　笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，于2020年9月4日中午12:00前，报市招聘领导小组办公室核准后，才能确定入围面试人选。

　　(二)面试资格审查

　　1.入围面试名单公布时间:2020年9月10日前。

　　2.入围面试人选资格审查:2020年9月14日前。

　　确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员)，提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格并记入个人诚信档案。资格审查必须携带以下材料:

　　(1)打印《2020年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》并亲笔签名。

　　(2)国家承认学历的大学专科及以上的报考人员须提供身份证和毕业证。

　　(3)国家承认学历的中专(含中师)的报考人员须提供毕业证、身份证和下列之一。

　　①2020年6月10日前常住户籍为贵港市(含县市区)的人员提供户口簿;

　　②提供能证明生源地为贵港市的相应材料:含有生源地为贵港信息的户口簿或本人有效身份证、或入学前转出地派出所证明。

　　(4)机关事业单位在职在编人员，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消面试资格，面试审查时间地点另行公告)。

　　(5)招聘岗位要求的其它有关证件。

　　(6)2020年普通高校、技工院校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得相应证书，否则取消面试资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年6月21日前取得相应的学历、学位证书。

　　(7)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2018-2019届未落实工作的毕业生，还需提供由原毕业学校出具的档案、组织关系还在原毕业学校的证明或就业指导中服务中心出具的未就业证明;个人档案如已转入到各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，需要提供就业服务机构出具的未就业证明。

　　(8)国外、境外的学历学位证书， 须提供国家有关机构认证的有效证明。

　　(9)定向招聘随军未就业家属人员的岗位，须提供师(旅)级以上单位政治机关批准随军随队手续，就业失业登记证和户口簿。

　　(10)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。

　　(11)定向招聘大学生退役士兵(含退役士官士兵)的专设岗位须提供户口簿、退役证件。

　　(12)定向招聘扶贫开发重点县特设岗位须提供户口簿或生源地为桂平市的有效证明。

　　(13)定向招聘少数民族岗位，须提供平南县马练瑶族乡户口簿或生源地的有效证明。

　　(14)定向招聘村两委干部岗位，由个人提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部同意报考证明。

　　以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

　　3.面试入围人选递补。2020年9月19日前。

　　未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格人员的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　4.发布面试公告。2020年9月30日前。

　　参加面试人选确定后，在贵港市人力资源和社会保障局网(rsj.gxgg.gov.cn)和贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)发布面试公告。

　　(三)面试的方式

　　除市体校招聘专业项目教练员、市广播电视台招聘播音主持人岗位面试采用试教、试播方式外，其他岗位面试主要采用结构化面试方式。

　　(四)面试的组织实施

　　1.市直事业单位的面试由市组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。

　　2.各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施。

　　3.面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

　　4.面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成， 其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库，开考前再抽取考官、考场。

　　5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证(免笔试的考生携带报名登记表)验证进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。

　　6.面试结束当天公布面试成绩。

　　（五）招聘总成绩的计算办法

　　笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

以上具体内容详见：2020贵港事业单位考试招聘1505人公告

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