2020年玉林市玉州区中小学教师招聘112人公告(2)

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　　因疫情影响，现场面试资格审查采取错峰进行，资格审查时间：小学为2020年6月13日 8:30-17:30;初中时间为2020年6月14日 8:30-17:30。

　　地点：玉州区第三实验小学(玉州区金玉路金吉街28号)。

　　网上报名资格审查结束后根据岗位报考人数和岗位招聘计划人数，按实有报考合格人数进行面试;报考人数与招聘岗位达不到比例1：1或岗位无人报考的，将核减少或取消该岗位的招聘计划。

　　面试范围人选确定后，将在玉林市人力资源和社会保障局网站“人事人才(事业单位招考)”专栏上发布面试资格审核公告，公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试资格审核时间、地点、材料等有关要求。

　　在组织面试前，必须对进入面试范围的报考人员进行面试资格审核，进入面试的考生必须在规定的时间内，携带相应材料原件和复印件到指定地点接受面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。资格审核主要审核考生是否符合报考资格条件及提供的报考申请材料是否真实有效。考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经区教育局同意，可先在资格审核规定时间内传真相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到区教育局进行现场复审，复审合格后才能参加面试。

　　面试资格审核需提交如下材料：

　　1.《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师报名表》一式1份;

　　2.本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、职称资格证和普通话等级证等有效证件的原件及复印件各1份;2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报名。(证件原件验证后当场退回本人)

　　报考人员未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。

　　四、考试

　　(一)考试形式

　　采取免笔试直接面试方式进行考试。面试方式按面试公告为准。

　　(二)发布面试公告。现场面试资格审查后， 将在6月中旬在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。

　　(三)网上打印准考证。通过面试资格审查的报考者，自行登录玉林人力资源和社会保障局网站打印准考证。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。

　　(四)面试时间与地点

　　初步定2020年6月底前完成，具体面试时间与面试地点以发布的面试公告为准。

　　五、体检与考察

　　根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，经区公开招聘工作领导小组同意，可按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

　　(一)体检

　　体检费用由考生自理。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

　　(二)考察

　　根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。

　　体检与考察完成时间：2020年7月底前

　　六、选岗

　　按岗位(学科)面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。

　　在体检、考察及选岗阶段，因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补(只进行一次)。

　　七、公示

　　在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃岗位的，空缺岗位不再递补。

　　完成时间：2020年8月上旬前

　　八、审批

　　公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定

　　程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。

　　九、聘用待遇

　　通过面试、体检、考察、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。

　　聘用人员按有关规定享受我区事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

　　十、招聘监督

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　十一、其他要求

　　根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

　　咨询电话：0775-2809060(区教育局人事股)

　　监督电话：0775-2294166(区监察委驻教育局纪检组)

　　附件：

　　1. 《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表》.xlsx

　　2. 玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹登记表.doc

　　3. 《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版).xls

　　玉林市玉州区教育局

　　2020年5月21日

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