2020年柳州市柳北区中小学教师招聘68人简章(2)

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　　时间：2020年6月21日(星期日)9:00至16:30。

　　地点：柳州市桂景湾路小学(柳州市桂景湾路水天一小区北面)

　　2.面试要求：

　　(1)对于在编的报考人员(以报名表所填内容为准)，在资格审查时，需由有干部管理权限的部门出具单位同意报考证明或辞职证明。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位及主管部门同意，可在面试后10个工作日内提供，未能提供的按自动放弃聘用资格处理。报考人员为规避出具单位同意报考证明而虚假填写不在职状态，造成不能办理考核或聘用手续的，取消报考人员聘用资格，后果由报考人员承担。

　　(2)报考人员应提前到候考室、核验身份并上交全部通讯工具、签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。

　　(3)柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区教育局、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布在桂景湾路小学公告栏。

　　(4)面试采取试讲(无生授课)的方式进行。

　　(5)根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。

　　(6)出现未通过面试资格审核或自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消面试资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　(7)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，经核准开考且面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘要求进入下一程序，该岗位考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。

　　(8)本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试合格成绩从高到低确定考核人选。面试成绩相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。

　　(六)考核

　　1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。

　　2.由招聘单位组成考核小组具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名。

　　3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(七)体检

　　1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。

　　2. 体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。

　　3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(八)人员聘用

　　1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局、柳北区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

　　2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。

　　3.报考人员在接到报到通知后15日内到单位报到上班，不按期报到上班按自动放弃聘用资格处理。自动放弃或不按期报到的，不再递补聘用对象。

　　五、其他事项

　　(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

　　(二)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的;

　　2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘单位、主管部门和相关部门负责人违反规定徇私舞弊，影响招聘公平、公正进行的;

　　4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　5.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。

　　(三)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得《毕业证》、《学位证》等相关岗位资格条件的，不予聘用。

　　(四)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　(五)报考人员应仔细阅读《简章》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。

　　(六)本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)联系方式

　　1.招聘条件咨询电话：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 请拨打各招聘单位咨询，详见《岗位表》。

　　2.招聘政策咨询电话：0772-2539121

　　监督电话：0772-2513360

　　附件：

　　1.2020年柳州市柳北区中小学教师岗位表

　　2.2020年柳州市柳北区中小学教师报名表

　　3.2020年专业分类指导目录

　　4.专业核心课程相同举证审批表

　　柳州市柳北区人力资源和社会保障局

　　2020年5月18日

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