2019年广西工业技师学院招聘编制人员11人公告(2)

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　　考试分为笔试和面试两个环节。具体考试安排在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业技师学院网站公布，请及时关注。

　　1.笔试

　　资格审查合格的应聘人员参加笔试。如招聘岗位需求人数与该岗位通过资格审查人数达不到1：3的开考比例，需要取消岗位招聘计划或因特殊情况需要降低开考比例的，须报广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试内容根据专业及岗位特点确定。笔试采取闭卷的形式进行，分值为满分100分，考试时间为90分钟。

　　笔试成绩达50分及以上，方可进入面试程序。笔试成绩按50%计入应聘人员考试总成绩。在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业技师学院网站公布笔试成绩和进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)。

　　2.面试

　　(1)面试人员选定

　　根据各岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考。

　　(2)面试方式

　　面试方式为试讲或结构化面试。《岗位信息表》岗位序号为1-5的专业教师岗位为试讲，岗位序号为6-11的岗位(德育辅导员、会计、档案管理员和管理岗位)为结构化面试。

　　①试讲

　　试讲主要从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色、仪表仪态和语言表达等几个方面进行考察。内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。试讲时间为20分钟。按100分制评分，其中教案编写20分，讲课80分。

　　②结构化面试

　　结构化面试根据招聘岗位的实际工作性质及业务知识进行考察，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间控制在为20分钟内，按100分制评分。

　　(3)面试成绩

　　每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名，如考生自愿放弃现场听取成绩和签字确认，则要签订自愿放弃声明书。面试成绩按50%计入应聘人员考试总成绩。

　　经广西壮族自治区工业和信息化厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩及相应岗位排名在面试结束后24小时内在广西工业技师学院网站公布，面试结束后第一个工作日在自治区工业和信息化厅网站公布。

　　3.总成绩

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考生的面试成绩和总成绩均达60分及以上，方可进入考核程序。

　　(五)综合考核

　　1.确定综合考核人员

　　考试结束后，各岗位以招聘计划1：1的比例，按总成绩从高分到低分确定综合考核人选。如出现总成绩并列者，面试成绩高者进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次递补确定综合考核人选。

　　2.综合考核方式

　　综合考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行，同时对考生资格条件进行复查。

　　3.确定拟聘人员

　　综合考核结束后，经学校领导班子集体讨论研究，从各岗位综合考核合格人员中以1：1的比例确定拟聘人员，并组织体检。

　　(五)体检

　　由学校组织拟聘人员到医院进行体检。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织综合考核、确定拟聘人员和体检。

　　(六)公示

　　体检合格的拟聘人员经学校领导班子审定后，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西工业技师学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，或反映的问题不影响聘用的，经学校党委会研究同意后，依次报自治区工业和信息化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅备案，自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，再按规定程序办理聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　单位与新聘人员签订聘用合同，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4814815。

　　监督举报邮箱：gxsh4814815@163.com

　　招聘咨询电话及联系人：0771-2515836，唐老师

　　附件1广西工业技师学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　附件2广西工业技师学院2019年度公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　广西工业技师学院

　　2019年11月21日

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