2019年贺州学院招聘考试资格审核结果及考试安排公告

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　　原标题：贺州学院2019年公开招聘非实名人员资格审核结果及考试安排公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，我校报请并获准开展2019年度非实名人员公开招聘工作。根据招聘岗位要求与符合应聘资格人员情况，经学校研究同意调整了部分招聘岗位的开考比例，并确定公开招聘的考试安排。现将招聘报名资格审核结果及考试安排公告如下：

　　一、通过资格审查人员名单

　　详见附件1。

　　二、笔试安排(见附件2)

　　(一)笔试考试时间地点：

　　时间：2019年11月20日下午15:00—17:00

　　地点：贺州学院西校区教学楼210、219教室

　　(二)笔试形式：闭卷考试。

　　(三)笔试注意事项

　　1.参加笔试人员凭有效身份证提前15分钟进入考场参加笔试，对号入座。将有效身份证放在桌面左上角，以备核对。

　　2.考试将严格按照考场纪律进行，开考后考生迟到30分钟将不能进入考场并取消考试资格，考试结束前30分钟方可交卷，待监考人员清点、检查试(答)卷无误后方可退场。

　　三、面试安排

　　(一)时间和地点安排

　　报到和面试地点：详见附件3

　　(二)面试方式及内容

　　1.专任教师岗位

　　面试采取试讲的方式进行。试讲主要从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，同时就应聘人员的专业知识水平、学术科研能力给予测评。应聘者自行选取与应聘岗位专业一致的教材和试讲内容，试讲使用课件(不允许出现个人信息)，学校提供多媒体设备，应聘者需现场提交纸质版试讲教案给考官(一式7份，教案上不允许出现个人信息)。每人试讲10分钟。试讲满分为100分。

　　2.教辅岗、管理岗、实验员岗位

　　面试采取结构化面试的方式进行，着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、应变能力等。每人面试10分钟。面试满分为100分。

　　(三)面试注意事项

　　1.应聘人员不得穿戴制服、单位统一工作服、带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

　　2.应聘人员必须携带身份证原件按时到指定地点签到，身份证遗失的可凭由发证机关部门出具的证明材料原件。未按时报到的，视为自动放弃考试资格。

　　3.应聘人员进入候考室后，在抽签前将手机等通讯设备关闭后交由工作人员统一集中管理。候考过程中一旦发现携带、使用通讯设备的，将立即取消面试资格。

　　4.考生在面试过程中，只能报读本人的面试序号(如“我报考岗位名称是：XXX岗位，面试序号1号”)，不需自我介绍，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等信息。凡考生透露个人信息的，取消其面试成绩。

　　5.为了面试的保密要求，原则上应聘人员在整个候考过程中不得离开候考室(出入洗手间须有候考室工作人员专人陪同)，如确有要离开的，请考生本人签署承诺书，自愿放弃面试资格，否则按违纪处理。

　　6.应聘人员在面试结束后，不得将试题和草稿纸带出面试考场。

　　7.面试当天12:00—13:00为用餐时间，未面试的应聘人员不得离场，考务组统一安排午餐。

　　联系人：梁老师，联系电话：0774-5228609。

　　附件:

　　1.贺州学院2019年度公开招聘非实名人员通过资格审核人员名单

　　2. 贺州学院2019年度公开招聘非实名人员参加笔试人员名单及考场安排

　　3. 贺州学院2019年度公开招聘非实名人员面试安排表

　　4. 贺州学院2019年度公开招聘非实名人员笔试应考人员守则

　　贺州学院

　　2019年11月19日

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