2019-09-23 10:16:52 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：广西财经学院就业信息网
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【导读】广西华图 事业单位考试网同步广西财经学院就业信息网发布：2019年中国移动通信集团广西有限公司招聘人员500人公告,更多关于中国移动通信集团广西有限公司的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。
原标题：中国移动通信集团广西有限公司 招聘信息
| 单位名称 | 中国移动通信集团广西有限公司 |
| 单位地址 | 广西南宁市青秀区民族大道117号 |
| 邮政编码 | 530001 |
| 招聘方式 | 网上招聘 |
| 招聘时间、地点 | 截止至10月20日 |
| 联系人 | 王伟伟 |
| 联系电话 | 15977770006 |
| 招聘E-mail | wangweiwei@gx.chinamobile.com |
| 需求专业 | 需求人数 | 岗位要求 | 拟定岗位 | 学历要求 |
| 计算机类 | 100 | 计算机科学技术、软件工程、计算机网络、电子信息工程、数学与应用数学、互联网、信息安全等相关专业 | 研究生、本科 | |
| 市场类 | 100 | 市场营销、经济管理、工商管理、广告宣传/设计、心理学、传媒、电子商务等相关专业 | 研究生、本科 | |
| 财务类 | 100 | 审计、财务管理、财务分析、会计等相关专业 | 研究生、本科 | |
| 法律类 | 100 | 民商法、经济法、国际法、法学、刑法学、宪法学与行政法学（通过全国司法考试的优先考虑） | 研究生、本科 | |
| 客户经理 | 100 | 专业不限，通信、计算机类专业优先。负责面向集团客户的端到端营销服务、价值提升及关系维系，组织集团客户信息化项目的项目实施、售后服务等相关工作。 | 研究生、本科 |
中国移动通信集团广西有限公司 简介
中国移动通信集团公司(简称""中国移动"")于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模，连续17年入选《财富》“世界500强”企业，2018年排名53位;连续15年在国资委的考核中获A级。2005年-2014年连续十年获中国大学生最佳雇主排名第一。
中国移动通信集团广西有限公司(简称""中国移动广西公司"")是中国移动通信有限公司的全资子公司，其移动通信网络信号覆盖广西所有城市、乡镇、行政村，目前客户总数突破3600万户，是广西区域通信行业的主导运营商和协助政府推进广西经济社会信息化发展的主力军，在广西百强企业排名中连续多年名列前茅。
招聘要求：
1、学历：国家普通高考统招大学本科及以上全日制学历的2020年应届毕业生，且具备相关学位证书;国外院校毕业的应届毕业生(2019年8月-2020年7月毕业)需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明。
2、年龄要求：应届毕业本科生年龄原则上不超过25岁;全日制研究生毕业的，年龄原则上不超过29岁;博士生毕业的，年龄原则上不超过32岁(日期计算到2020年7月30日)。
3、英语等级：取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达到425分以上。
4、政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
5、身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格)。
6、心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。
招聘流程
方式一：宣讲会现场面试(后需网上报名)——笔试/能力测评——体检——签约录用。
方式二：网上报名——简历筛选——笔试笔试/能力测评——集中面试——体检——签约录用。
1.网上报名：请登陆智联招聘网站(https://special.zhaopin.com/2019/cd/nbkb083139/)或中国移动招聘网站(job.10086.cn)在线投递简历。截止日期为2019年10月20日。(宣讲会现场面试的历的个人也必须网上报名)
>>> 报名入口 <<<
2.简历筛选：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖、CET英语成绩等维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。
3.笔试/能力素质测评：参加中国移动通信集团统一笔试，11月2日在北京、广州、重庆、南宁等全国44个热点城市开展。
4.集中面试：11月上旬在南宁组织集中面试(一轮)。参加了宣讲会现场面试的则无需再参加集中面试。
5.体检：公司将参考公务员体检标准统一组织体检，将在通过所有项目体检的人员中择优录用。
6.签约：通过电话或者见面沟通方式，沟通就业地点及签约情况，分批签订三方协议。
薪酬待遇及发展空间
1.公司提供具有行业竞争力的薪酬;
2.工作满1年后每年可以享受20天带薪年休假;
3.公司统一办理五险一金等各类社会统筹保险，并为员工办理企业年金、商业综合保险等;
4.公司实行工作餐伙食补贴制度，保证员工工作餐伙食。
5.为异地员工提供至少1年的配套宿舍(免租金)。
6.为公司员工每月提供充足的公务通信费、公务交通费额度。
7.享受国家法定节假日以及广西“壮族三月三”等节假日安排。
8.公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。
9.组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。
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（编辑：广西-华华）
