2019-09-05 18:03:15 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:广西人才网
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原标题:广西民族博物馆2019年度公开招聘 工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西民族博物馆是2003年10月经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立的财政全额拨款公益一类事业单位。本馆位于邕江之畔(南宁市青环路11号),以收藏、研究和展示广西12个世居民族文化遗产为主要任务,同时兼顾对全国各民族以及东南亚各民族的文物收藏、文化研究和宣传展示,是一座自治区级、公益性、专题类的民族文化博物馆。2008年12月作为自治区成立五十周年大庆重点献礼工程项目建成开馆,2009年5月正式面向社会公众免费开放,现为国家一级博物馆、全国文明单位、全国民族团结进步教育基地、国家4A级旅游景区。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业编制(实名编制)工作人员10名,具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示将通过以下网站公布:广西人才网http://www.gxrc.com、广西人事考试网http://www.gxpta.com.cn、广西壮族自治区文化和旅游厅网站http://wlt.gxzf.gov.cn、广西民族博物馆网站http://www.amgx.org。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西民族博物馆网站http://www.amgx.org发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式:采用“现场报名”和“外地信函邮寄报名”两种方式。
(1)现场报名
时间:2019年9月28日至9月29日(9:30-16:30,共2天),逾期不再受理。
地址:广西民族博物馆C区一楼会议室
(2)外地信函邮寄报名
时间:公告公布之日起至2019年9月29日止(以我馆工作人员签收时间为准)。
邮寄方式:要求统一采取EMS快递邮寄(请注明“应聘材料”)。
邮寄地址:广西南宁市青秀区青环路11号广西民族博物馆。收件人:人事部(联系电话:0771-2024319;邮编:530028)。
2.报名材料
(1)填写《广西民族博物馆2019年公开招聘报名登记表》(附件2)一式两份,请用A4纸双面打印。
(2)提交本人近期一寸正面免冠彩色证件照1张(用于制作准考证),彩色生活照片一式2张(可彩色打印)。
(3)身份证、学历证、学位证复印件各一式两份。
(4)其他需要提供的证明材料:
①研究岗位一、研究岗位二、研究岗位三:提供公开发表的学术论文(包含封面、目录、正文、封底、版权页等),或提供与本专业相关的省级以上学术成果奖励证明,以上材料复印件一式两份。
②会计岗位:提供高级会计师职称证书或注册会计师从业资格证书复印件一式两份。
3.注意事项
(1)请按照招聘岗位具体资格条件要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位。
(2)请将报名材料按顺序装订成册,提交纸质报名材料共一式两份。
(3)提交原件材料进行审核:现场报名考生在提交纸质报名材料的同时,需提供所有原件进行审查。外地邮寄报名材料考生如通过报名资格初审,请在发放准考证当天提供所有报名材料的原件进行审查,原件审核通过后发放准考证。
(4)所有报名材料的原件查实后退回个人。
(二)资格审查及准考证
1.审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求。
2.对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,如有不实情况,一经发现,即刻取消其应聘资格。
3.每位应聘人员限报考1个岗位,若发现同时报考2个及以上岗位的,取消报名资格(在读尚未毕业的全日制研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
4.拟聘岗位与通过报名资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,必须经自治区文化和旅游厅核准后才可以调整,调整后要及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。
(三)笔试
通过报名资格审查进入笔试人员名单于10月14日下午17:00前公布。
1.需要笔试的岗位:研究岗位一、研究岗位二、研究岗位三、社会教育岗位、专职讲解员岗位、艺术设计岗位、物业与安全管理部工作人员岗位、行政后勤岗位。
2.笔试时间:2019年10月19日(星期六)上午9:30—11:30时(暂定)。领取笔试准考证时间将在广西民族博物馆网站另行通知。
3.笔试地点:以具体通知为准。
4.笔试内容:笔试主要针对招聘岗位特点,进行综合能力测试。
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5.笔试成绩:笔试按百分制计算,60分为合格线(含60分),未达60分者不得进入面试。笔试成绩计入总成绩。笔试结束后7个工作日内公布考生个人笔试成绩和岗位排名。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选。
(四)面试
进入面试人员名单于10月28日下午17:00前公布。本次招聘所有岗位均需进行面试。
1.面试时间:2019年11月2日(星期六)(暂定)。
2.面试地点:以具体通知为准。
3.面试方式:面试采用结 构化面试,主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。
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4.面试成绩:面试按百分制计算,60分为面试合格分数线(含60分)。未达60分者视为考试不合格,不具备总成绩汇总资格,不得进入考核阶段。
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