【导读】广西华图 事业单位考试网同步广西壮族自治区总工会发布：2019年广西总工会驻会事业单位招聘编制人员11人公告(2),更多关于2019广西事业单位招聘,2019广西社会招聘的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　1.开考比例。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3(直接考核的可按1:1的比例进行考核)。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区总工会同意调整后，发布变更公告后方可开考。

　　2.考试方式：

　　(1)要求为具有专业技术中级职称或获硕士学位的岗位采取直接面试方式;要求为具有专业技术高级职称或获博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位等高层次人才和紧缺专业技术人才、高技能人才的岗位，采取直接考核方式。

　　(2)要求为大学本科的岗位采取笔试加面试的方式。

　　3.笔试

　　(1)笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。

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　　进入笔试人员名单及笔试时间、地点等于9月25日前，在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)公布，笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩。

　　4.面试

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个职位按照1：3的比例依次确定面试人选(如同一职位有多位考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象)。

　　具备直接进入面试资格的应聘人员直接进入面试。

　　(2)发布面试公告。面试前3天，在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点;面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　(3)面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，采用结 构化面试方式进行。

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　　(4)因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。

　　(四)考核

　　直接进入面试人员按面试成绩确定为考生成绩。参加笔试和面试的人员笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的比例计算成绩，从高分到低分每个职位按照1:1的比例依次确定考核人选(如同一岗位有多位考生综合成绩相同的，一并确定为考察对象)。

　　具备直接进入考核的应聘人员直接进行考核。

　　由广西壮族自治区总工会组织部成立考核小组，对入围考核人选的政治思想表现、道德品质，及与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。因考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，按面试成绩排名依次等额递补。

　　(五)确定拟聘人选

　　根据考试、考核的结果，由广西壮族自治区总工会党组集体研究，按照1:1的比例确定拟聘人选。

　　(六)体检

　　体检工作按照桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行，我部组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和广西壮族自治区总工会网站等进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5780586/5780588

　　招聘联系人：谭冰心、黄善飞、陆丽君、徐炯浩

　　联系方式：0771-5780528/5780529/5780575/5780599

　　附件：

　　1.广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.广西壮族自治区总工会驻会事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表

　　广西壮族自治区总工会

　　2019年8月31日

　　2019年广西总工会驻会事业单位招聘编制人员11人公告(2)的全部内容，更多关于2019广西事业单位招聘,2019广西社会招聘的信息请关注广西事业单位考试网/广西人事考试网。

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