2019-09-23 14:14:00 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:百色人才网
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2019年广西百色各县区事业单位考试招聘聘用名单公示公告已于2019年8月5日起陆续公布,以下是2019百色事业单位考试聘用公示公告_公示名单汇总,请收藏本站,届时广西华图将会及时同步百色人才官网更新本站:
城区 | 公布时间 | 公示公告 | 公示时间 |
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那坡县(三) | 10月11日 | 详见公告 | 10月11-21日 |
市林业局(二) | 10月10日 | 详见公告 | 10月10-17日 |
市网络安全和信息化研究中心 | 10月10日 | 详见公告 | 10月10-18日 |
凌云县(二) | 10月9日 | 详见公告 | 10月9-17日 |
乐业县(三) | 10月8日 | 详见公告 | 10月9-17日 |
田东县 | 9月23日 | 详见公告 | 9月24日-10月8日 |
田阳县(二) | 9月19日 | 详见公告 | 9月19-27日 |
网络安全和信息化研究中心 | 9月19日 | 详见公告 | 9月19-26日 |
那坡县(二) | 9月18日 | 详见公告 | 9月19-27日 |
德保县(三) | 9月18日 | 详见公告 | 9月18-26日 |
市农业农村局 | 9月17日 | 详见公告 | 9月17-26日 |
右江区(二) | 9月17日 | 详见公告 | 9月17-25日 |
西林县(三) | 9月17日 | 详见公告 | 9月17-25日 |
靖西市 | 9月12日 | 详见公告 | 9月12-23日 |
平果县 | 9月11日 | 详见公告 | 9月11-19日 |
德保县(二) | 9月2日 | 详见公告 | 9月3-11日 |
乐业县(二) | 8月29日 | 详见公告 | 8月29日-9月6日 |
市体育局 | 8月27日 | 详见公告 | 8月27日-9月3日 |
德保县 | 8月26日 | 详见公告 | 8月26日-9月4日 |
西林县(二) | 8月26日 | 详见公告 | 8月26日-9月3日 |
乐业县(二) | 8月26日 | 详见公告 | 8月26日-9月3日 |
那坡县 | 8月23日 | 详见公告 | 8月26日-9月3日 |
右江区 | 8月23日 | 详见公告 | 8月26日-9月3日 |
市林业局 | 8月23日 | 详见公告 | 8月23日-9月2日 |
市残疾人康复培训中心 | 8月23日 | 详见公告 | 8月23日-9月3日 |
市发展和改革委员会 | 8月23日 | 详见公告 | 8月23日-9月2日 |
田林县 | 8月22日 | 详见公告 | 8月22日-9月2日 |
广播电视台 | 8月21日 | 详见公告 | 8月21-29日 |
凌云县 | 8月21日 | 详见公告 | 8月21-30日 |
财政局 | 8月21日 | 详见公告 | 8月21-29日 |
田阳县 | 8月21日 | 详见公告 | 8月21-29日 |
市群众工作服务中心 | 8月20日 | 详见公告 | 8月20-28日 |
市卫生健康 | 8月19日 | 详见公告 | 8月19-27日 |
市市场监督管理局 | 8月19日 | 详见公告 | 8月20-28日 |
西林县 | 8月19日 | 详见公告 | 8月19-27日 |
市委政法委 | 8月19日 | 详见公告 | 8月20-28日 |
市起义纪念园管理委员会 | 8月19日 | 详见公告 | 8月20-28日 |
市城市管理监督局 | 8月19日 | 详见公告 | 8月20-28日 |
市水利局 | 8月19日 | 详见公告 | 8月20-28日 |
市教育局直属学校 | 8月14日 | 详见公告 | 8月14-22日 |
市应急管理局 | 8月14日 | 详见公告 | 8月15-23日 |
市司法局 | 8月14日 | 详见公告 | 8月15-23日 |
隆林县 | 8月5日 | 详见公告 | 8月6-14日 |
公示和聘用
招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人选,市直招聘单位拟聘用人员的公示由市直单位主管部门在百色人才网发布,县(市、区)招聘单位拟聘用人员的公示由县(市、区)人力资源和社会保障局在百色人才网发布。公示期不少于七个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后,出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间:2019年8月31日前。
招考纪律
(一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。
以上具体内容详见2019年百色事业单位考试招聘公告已公布 共招1249人
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