2019年河池市天峨县学校公开竞聘教师106人公告

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　　原标题：天峨县教育局关于印发天峨县2019年县直学校公开竞聘工作方案的通知

　　各乡镇中心校、中学，县直各学校(园)：

　　经县委、县人民政府同意，现将《天峨县2019年县直学校公开竞聘工作方案》印发给你们，请遵照执行。

　　天峨县教育局

　　2019年7月25日

　　根据《中共天峨县委员会办公室关于印发<天峨县干部人事工作管理办法(修订)>的通知》(峨办发〔2014〕88号)精神，为缓解城区学校因办学规模扩大、学生数量增多造成教师紧缺的压力，经研究，决定面向全县编制在乡镇的在职教师公开竞聘县直学校岗位。为确保竞聘工作顺利开展，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以办好人民满意教育为宗旨，按照公开、公平、均衡的原则，把政治素养高、业务能力强的优秀教师充实到县直各学校，进一步提高教育教学质量，推动我县教育事业持续稳步发展。

　　二、竞聘对象

　　(一)天峨县第二初级中学现任教师(经组织部考核任命的学校领导除外)。

　　(二)天峨县编制在乡镇的中小学教师。

　　三、竞聘条件

　　(一)天峨县第二初级中学现任教师和编制还在原撤并学校(含原纳直中学、燕来中学)的教师通过文化考试按各学科参考岗位人数从高分到低分的顺序取80%办理入编，余下的20%通过二次设岗竞聘入编。

　　(二)参加竞聘人员须同时具备以下条件(不含第二初级中学现任教师)：

　　1.编制在我县乡镇的在职教师。

　　2.遵守宪法、法律和教师职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

　　3.身体健康，能适应教育教学工作需要。

　　4.参加竞聘教师的教龄须满3年以上，在同等条件下具有小学、初中大循环教学经历优先考虑(全科教师在乡村服务期未满6年的不能参加竞聘)。

　　5.学历：竞聘初中、小学教师岗位须具有大专及以上学历。

　　6.教师资格：竞聘初中、小学、幼儿园教师岗位的须分别取得相应或以上的教师资格证。

　　7.普通话水平：竞聘语文科教师的普通话水平须达二级乙等以上。

　　8.教学成绩：教学成绩的鉴定以县教研室提供的成绩为准(成绩公布于县教育局公共邮箱wmz899@163.com，密899899)，已经交流轮岗、借调到县直学校任教的教师不需提供教学成绩。

　　(1)初中教师：以县教研室组织集中评卷的春学期成绩为准，在2017 -2018年两个学年中，所任教学科有1个学期成绩在全县乡镇中学中排同年级前3名(三堡中学、下老中学前4名)2019春学期所任学科成绩在全县乡镇中学中排名前2名。

　　(2)小学教师：所任学科在2017年9月—2019年7月的6个学期中，有1个学期在本乡镇排同年级前4名。

　　(3)小学英语、体育等无集中评卷教学成绩的学科，须符合以下条件：

　　①参加竞聘的学历专业必须与所报学科对口。

　　②在所报学科至少任教3年(学校提供证明)。

　　(4)各乡镇中学校长、中心校第一校长、中心小学校长、乡镇教育辅导员、教育专干、总务主任及各乡镇均衡档案负责人等无法提供个人教学成绩的人员：乡镇中学取2017、2018两年中考成绩B等学生以上比率有一年排乡镇前三名，2019年中考成绩B等学生以上比率排乡镇第一名;小学取2017年9月-2019年7月的6个学期中，有1个学期在全县乡镇语数学科总平均分排全县乡镇前三名。

　　9.参加竞聘的教师年度考核均要在合格以上等次。

　　四、竞聘职位及职数

　　(一)竞聘县直初中职位及职数

　　(二)竞聘小学(园)教师职位及职数

　　(三)竞聘天峨县第二初级中学职位及职数

　　五、报名时间、地点及资格审查

　　(一)报名及资格审查时间

　　2019年7月30日8时至2019年8月1日18时止。

　　(二)报名地点：县教育局一楼均衡办(职业中学原学生公寓)

　　(三)由县教育局对报名参加竞聘人员进行资格审查，资格审查合格者准予参加竞聘。

　　(四)报名需提交以下材料(验原件，交复印件1份并按以下顺序装订)：

　　1.《天峨县2019年公开竞聘充实县直学校任教报名表》(从邮箱wmz899@163.com下载，密899899)，贴近期免冠正面2寸照片1张;

　　2.个人有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、职称资格证、普通话等级证;

　　3.任免职文件。

　　六、竞聘办法

　　(一)面试。面试采取说课+答辩的方式进行，每个考生备课30分钟，说课15分钟(说课内容为天峨县初中、小学、幼儿园现行使用的相应教材)，答辩5分钟。面试总分100分(说课90分，答辩10分)，去掉一个最高分和一个最低分，其余评分之和除以有效评委人数(评委共7人)，得到的平均分(取小数点后两位数,小数点后第三位数按4舍5入计算)即为该考生的面试成绩。备课教案不列入测评要素，不计分，面试结束后现场宣布分数。

　　(二)考核。

　　1.现任学校领导职务的(以教育局及以上行政部门任免文件为准)，每人加基础分2分(身兼多职者就高不就低，不得重复加分)。

　　2.编制在原撤并学校(含原纳直中学、燕来中学)教师竞聘天峨县第二初级中学岗位的，每人加基础分5分。

　　(三)考试总成绩确定。

　　面试成绩+考核成绩为总成绩，按总成绩从高分到低分1:1确定入围对象。如最后一名出现并列情况，按以下顺序确定入围对象：1.教龄长者优先;2.学历(高低)优先。

　　七、竞聘时间及地点

　　(一)面试时间：2019年8月4日(星期天)上午8:30开始。

　　(二)地点：天峨县中学。

　　八、聘任

　　(一)入围人员于2019年秋学期安排到所竞聘的县直学校相应岗位工作，按有关调动程序办理正式调动手续。如竞聘所在学校有空缺岗位的，与所竞聘学校人员同等条件竞聘入岗;竞聘所在学校没有空缺岗位的，全部按文件规定低岗聘用(所有竞聘人员需签订同意调编调岗承诺书)。

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