2019-07-18 14:59:48 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源:广西人才网
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#e#主要考核应聘人员的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。应聘人员的考试综合总成绩不超过60分的,该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员,不予招录。
(六)体检
面试结束后,根据岗位的综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩)从高分到低分按招考职位计划数1︰1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我馆统一安排到指定医院(三甲以上资质)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。
如考核或体检不合格,或主动放弃聘用资格的,则按岗位综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩)从高分到低分依次确定递补人员。
(七)公示
考核和体检合格后,按招考职位计划数1︰1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示,公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行,在本单位工作三年内不予以办理调出手续,若擅自离职,按签订的聘用合同违约条款处理。
(八)本次招聘工作联系电话:0771-5869052;联系人:甘新、郭媛。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话:0771-5854019;联系人:卢敏。
附件:广西壮族自治区图书馆2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc
广西壮族自治区图书馆
2019年7月18日
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