2019年梧州岑溪市招聘特岗教师面试公告

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　　原标题：岑溪市2019年公开招聘特岗教师工作方案

　　根据区教育厅、区党委编办、财政厅、人社厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1 号)，为做好我市2019年特岗教师招聘工作，特制定本方案。

　　一、组织领导。成立领导小组，由教育、人社、编办、财政等部门主要领导组成;设监督组，由纪检监察派出监督员组成，负责全程监督工作。

　　二、招聘人数、对象及条件

　　(一)招聘名额：共计划招聘义教特岗教师150名

　　(二)招聘对象条件

　　符合自治区(桂教特岗〔2019〕1 号)文件规定的对象条件，且必须是通过区教育厅资格审查并报名应聘岑溪市义教特岗教师招聘岗位的人员。

　　三、招聘办法：由教育局、市委编办、财政局、人社局共同组织到高校现场召开招聘会，采取直接面试的方式进行招聘。

　　1.面试时间：2019年7月13-14日。

　　2.面试地点：广西玉林师范学院(东校区：教育东路11路公共汽车终点站)。

　　3.面试报名(资格审查)：2019年7月13日上午9：30-11:30集中广西玉林师范学院(东校区博学楼1104室)招聘会现场报名，逾期不到当自动放弃应聘面试资格。报名时必须递交本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或教师资格认定机构出具的“具备教师资格认定条件、教师资格证在办理中”的证明)、《普通高校毕业生就业协议书》、所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》(应届毕业生)、大学期间学科成绩表、所在学校开具属于师范类专业的证明(应届师范教育类专科毕业生)等其它相关应聘材料，按时参加资格审查。所提供验证的材料均为原件，同时提交A4纸复印件各一份(按以上顺序装订成册，在每张复印件右上角签上本人姓名)。资格审查时如发现有不合格者，取消应聘资格。

　　4.面试着重考核应聘者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等;面试考评组由教育、组织、编办、人社等有关单位组建。每组面试考官人数为7人。每一面试小组配备监督员1名(兼核分员)、计分员1名;面试成绩总分为100分，面试结束后，经计分员、监督员(核分员)、主考官审核并签名后，现场宣布面试成绩。面试成绩60分为合格。

　　四、确定拟聘人选

　　面试结束，由工作人员按招聘岗位按高分到低分排列出考生名次，经招聘工作领导小组审核后确定人选，招聘双方达成意向必须现场签订《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)，如各学科岗位若有出现参加面试人数不足设岗数时，所空缺的岗位数由招聘工作领导小组根据我市学校实际所需现场作出适当调整。

　　五、回避制度

　　面试考官、工作人员、监督员凡与面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　六、签订聘用合同并上岗任教。

　　市人社局、教育局将按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，在签订聘用合同前由拟聘人员按面试成绩高低次序先后按设定岗位自行选岗，岗位一经选定，不得更改(选岗时间、地点另行通知)，如面试成绩相同，依次以学历(本科、专科)、毕业院校类别(一本、二本…)、师范类、学位、优秀毕业生、政府奖学金、党员、三好学生(国家级、省级、校级)、学生干部(国家级、省级、校级优秀学生干部优先)、大学期间学科成绩等因素依次确定选岗次序。选岗后签订聘用合同并安排到选定岗位工作。如有考生放弃选岗资格，或在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格，出现的空缺岗位将在公布的后备补录名单中递补。

　　七.其他不详事宜均严格按照自治区桂教特岗〔2019〕1 号文件规定执行。

　　岑溪市教育局 岑溪市委编办

　　岑溪市财政局 岑溪市人社局

　　2019年7月6日

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