2019年玉林市招聘中小学教师面试公告

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　　原标题：2019年玉林市公开招聘中小学教师(玉林市直属学校)面试公告

　　根据《2019年玉林市公开招聘中小学教师公告》和《2019年玉林市公开招聘中小学教师(玉林市直属学校)面试实施方案》的有关规定，经玉林市人力资源和社会保障局核准，现将2019年玉林市公开招聘中小学教师(玉林市直属学校)面试事项公告如下：

　　一、面试人员名单

　　经面试人选资格审查合格的人员，共121人，具体名单见附件1。面试公告发布后，如有面试考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　二、面试时间

　　2019年7月7日上午8：00开始。

　　三、面试地点

　　玉林高中附属初中(玉林市人民东路77号)。

　　四、面试基本流程、形式和内容范围

　　流程：候考室(签到、身份核验、抽签)→备课室(试讲内容抽签)备课30分钟→面试(试讲)15分钟→面试(试讲)结束离开考场。

　　面试形式：面试以试讲(模拟上课，无学生)形式进行。每位考生备课时间30分钟，试讲时间15分钟。由考官根据考试心理素质、仪表仪态、言语表达、思维逻辑等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能进行评分。

　　试讲教材内容范围：各学段教师岗位主要采用市直学校相应学段教材(教材版本详见附件2)。备课室和面试考场均提供相应教材。

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　　五、面试成绩评定

　　1.每个考场设7个考官评委，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在本考场所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　2.面试分值满分为100分。因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，按如下办法设定合格分数线：

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的，面试成绩必须达到65人以上方为合格。

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的，面试成绩必须达到60份方为合格。

　　3.本次招聘考试的总成绩=(笔试总成绩÷2)×30%+面试成绩×70%。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;考试总成绩和面试成绩相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高者确定为人选。

　　4.面试结束后，由市招生考试院整理全部面试考生面试成绩张贴在考点公布栏，并由市人社局、教育局将面试成绩公布在玉林市人社局、玉林市教育局网站。

　　六、其他注意事项

　　1.面试考生凭笔试准考证和有效居民身份证于面试当天8：00到达面试地点，经验证无误后进入候考室。截至8：30后未报到的视为自动放弃面试资格。

　　2.面试考生不可穿制服、有号码的服装、单位统一工作服、有特殊标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

　　3.考生按抽签顺序参加面试。抽签开始时，若同一岗位有考生仍未到达候考室的，剩余签号为该考生的面试顺序号。面试过程统一使用普通话。

　　4.面试过程中，考生不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3分处理。

　　5.考生根据《2019年玉林市公开招聘中小学教师面试资格审查公告》的有关规定，在面试资格审查(含递补人选面试资格审查)阶段经同意通过传真或网络传送的方式进行面试资格初审的，请在面试前一天带齐符合岗位报考条件的证书、证明材料原件和复印件到玉林市教育局人事科接受检验。

　　6.面试不收报名费和考试费，考生的交通、食宿自理。

　　7.我局不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上如出现针对玉林市公开招聘中小学教师面试辅导培训的活动均与我局无关。

　　8.面试考生对本公告不明之处，可致电玉林市教育局人事科(联系电话：0775-2684011)咨询。但考生如咨询未予公告的面试事宜，恕不奉告。

　　附件：

　　1.2019年玉林市公开招聘中小学教师(玉林市直属学校)面试考生名单.xls

　　2.2019年玉林市公开招聘中小学教师(玉林市直属学校)面试(试讲)用教材版本.docx

　　玉林市教育局

　　2019年7月1日

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