2019年防城港市港口区特岗教师招聘考试公告 共招20人

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　　原标题：2019年防城港市港口区农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告

　　根据自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)的要求，为做好2019年我区特岗教师招聘工作，将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　2019年防城港市港口区计划招聘特岗教师20名，其中农村初中4名，农村小学16名，详见如下计划表。

2019年防城港市港口区特岗教师招聘计划表

　　二、招聘对象和条件

　　(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　(二)招聘必须属于以下三类人员中的一类。

　　1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

　　2.取得相应教师资格证，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。

　　3.取得相应教师资格证，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

　　(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　(四)已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

　　(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　三、招聘方法、程序及时间安排

　　(一) 报名及资格审查

　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　1.报名时间：6月10日—16日。

　　2.资格审查：防城港市港口区教育和科学技术局在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月18日17:30前完成。

　　3.报名及资格审查注意事项：

　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)面试资格复审

　　招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。

　　1.资格复审的时间和地点

　　资格复审时间： 6月20日-21日。

　　资格复审地点：防城港市港口区教育和科学技术局401室(防城港市港口区渔洲坪兴教路88号)。

　　2.资格复审材料：

　　(1)对全日制普通高校应届本科毕业生、师范教育类专科毕业生，审验广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证、普通话证和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》等原件(并提交复印件各一份)，全日制普通高校应届师范教育类专科毕业生还必须提供专业是师范教育类的学校证明或当年的学校招生计划等原件(并提交复印件各一份)。对尚未取得毕业证的毕业生，可在公示前补验;届时不能提供补验证件的，不予招聘聘用。

　　(2)对全日制普通高校往届本科毕业生，审验广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等原件(并提交复印件各一份)。

　　(3)对全日制普通高校往届师范教育类专科毕业生，审验广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、专业是师范教育类的学校证明或当年的学校招生计划等原件(并提交复印件各一份)。

　　(4)全日制普通高校往届本科毕业生及全日制普通高校往届师范教育类专科毕业生，网报时未取得教师资格证，面试资格复审时可提供教师资格考试合格证明进行资格复审(但必须在面试前1天提供教师资格考试合格证明)，否则将取消面试资格;且必须于公示前提供教师资格证原件审核，否则取消聘用资格。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。全日制普通高校往届本科毕业生及全日制普通高校往届师范教育类专科毕业生报考的，还必须提供任教学校出具的教育教学实践经验的证明。机关、事业单位在职在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考证明。开具同意报考证明确有困难的，经防城港市港口区教育和科学技术局同意，可在面试结束后5个工作日内提供同意报考证明供招聘单位审查，不能按时提供的，取消其应聘资格。

　　(5)应聘人员提供的材料或者信息必须齐全、完整、真实、有效，且复印件与原件相符。如应聘人员提供的涉及面试资格复审的材料或者信息不实，且影响面试资格审核结果的，取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员承担。资格复审不合格的，不能确定为面试人员。逾期不进行面试资格复审的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

　　(6)应聘人员如在规定时间内进行面试资格复审确有困难的，经防城港市港口区教育和科学技术局同意，可先在面试资格复审时间内将面试资格复审材料以发传真、电子邮件等方式进行资格初审，待到正式面试前3天携带相应材料原件和复印件到防城港市港口区教育和科学技术局503室进行现场审核，审核合格方能参加面试。

　　(7)对参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，还须提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明(实习支教的师范院校毕业生提供原实习学校的证明)等原件(并提交复印件各一份)。

　　(三)面试

　　1.面试对象：面试人员必须是通过资格复审的人员，采取免笔试直接进入面试，通过资格复审人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试;通过资格复审人数达不到1︰3比例的，经港口区人力资源和社会保障局报防城港市人力资源和社会保障局核准同意开考后，按照实有通过资格复审人数确定面试人选。

　　2.面试时间、地点

　　(1)面试时间： 7月上旬(待定)

　　(2)面试地点：防城港市第四中学

　　应聘人员须携带本人有效居民身份证和广西特岗教师招聘报名信息表参加面试。

　　3.面试形式及内容

　　面试以结 构化方式进行。面试着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2011〕155号、桂人社发〔2012〕79号文件执行。

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　　4.面试成绩。面试满分分值为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。本次特岗教师招聘面试成绩为总成绩。根据报考人员的面试合格成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分至低分确定进入下一程序人选。为避免出现成绩并列无法确定体检人选的情况，在招聘人数比例1:3范围内出现成绩并列的，当场以加试答辩方式确定名次。

　　(四)体检

　　根据报考人员的面试合格成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分至低分确定体检对象。防城港市港口区教育和科学技术局组织拟聘人员的体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　(五)公示

　　根据应聘者的资格审查、面试、体检等情况，确定拟聘人员名单后必须按程序公示，公示期至少7个工作日。

　　(六)岗前培训

　　8月30日前由防城港市港口区教育和科学技术局对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由防城港市港口区教育和科学技术局统筹安排。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员按照有关要求参加集中培训。

　　(七)公布名单

　　经公示无异议，且岗前培训合格的人员，由港口区人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

　　(八)签订聘用合同并上岗任教

　　由防城港市港口区人力资源和社会保障局、防城港市港口区教育和科学技术局要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由防城港市港口区教育和科学技术局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　签订合同及报到时间：9月6日前(具体时间另行通知)。

　　(九)录入“全国教师信息管理系统”

　　由防城港市港口区教育和科学技术局于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2019年新招聘特岗教师的信息录入。

　　四、相关政策

　　(一)区教育、人社、编制、财政等部门按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。

　　(二)加强对特岗教师的规范管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。特岗教师在聘期内，由区级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

　　(三)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。

　　未尽事宜，按自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)执行。

　　防城港市港口区特岗教师招聘工作领导小组办公室

　　2019年6月10日

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