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2019桂林教师招聘考试总成绩计算方式_笔试面试综合成绩计算

2019-05-27 13:05:11 广西教师招聘考试网 gx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：广西教师考试网

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　　2019广西中小学教师招聘考试查询笔试成绩入口已于5月25日上午8点开通，那么小伙伴们是否想知道怎么进入2019广西桂林教师招聘入面人选名单吗?考核及体检名单是怎么进入的?为方便各位小伙伴们知晓，广西华图特整理并汇总2019广西桂林教师招聘考试总成绩计算，供各位考生查阅了解下，最后预祝各位小伙伴一面“成公”!

【招考公告】【成绩查询】【入面名单】【面试名单】

　　根据2019桂林教师招聘考试公告：

　　笔试内容：教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。两科考试分值各100分。

　　笔试总成绩：教育学与教学法基础知识+教育心理学与德育工作基础知识

　　总成绩：(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。免笔试岗位的考生面试成绩为考试总成绩。

　　进入面试名单条件：根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审人选名单(含免笔试的应聘人员)。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格复审人选名单。未通过资格审查或放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。

　　应聘人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的应聘人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。

　　进入考核名单条件：应聘人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的应聘人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。按照同一职位应聘人员考试总成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。职位总成绩并列第一的应聘人员，以面试成绩高者确定为考核人选(属于免笔试的应聘人员可通过加试方式确定考核人选，具体方式由各招聘主管部门自行确定并公告)。

　　体检：经考核合格的应聘人员，按照1:1的比例进入体检程序。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由体检对象自行承担。应聘人员不按规定时间和地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检者，即被自然淘汰，在报考同一职位且面试成绩合格的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由桂林市教育局批准，取消该职位招聘计划。

　　以上信息详见2019桂林市中小学教师公开招聘公告|职位表下载