【导读】广西华图 事业单位考试网同步南宁人力资源与社会保障网站发布：2019年南宁市横县急招紧缺人才10人公告(2),更多关于2019南宁事业单位招聘,2019南宁教师招聘,2019南宁社会招聘的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　由2019年横县急需紧缺人才招聘工作领导小组办公室(以下简称招聘工作领导小组办公室)对应聘者提交的报名材料进行审查核实，经审查符合所需资格条件的应聘者可进入面试环节，不符合应聘条件的不能进入面试环节。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。

　　(四)面试

　　任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数不超过25人的，该岗位符合所需资格条件的应聘者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数超过25人的，则该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:9比例确定进入面试环节人选(进入面试环节的人选以电话通知为准)。报名并通过资格审查的应聘者均列为面试人选。面试采取结构化面试的形式进行。所有应聘者面试结束后，即时宣布考生面试成绩，并经考生签名确认。根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2比例确定进入试岗环节人选。面试成绩不达到60分的人员不能进入试岗环节。

　　1.面试时间：待定。

　　2.地点：待定，考生凭本人有效身份证及《面试通知书》入场。

　　3.面试成绩在横县县委组织部和横县人社局的工作区域公布。

　　(五)试岗

　　根据试岗人员的专业、能力、性格特点安排试岗3个月(试岗期间待遇标准比照横县利用财政资金聘用二类外聘人员待遇标准)。

　　(六)考察

　　试岗3个月后，将对试岗人员进行考察。考察以试岗人员在岗期间的现实表现为主要内容，了解试岗人员政治素质、工作实绩、业务能力及入职意愿等情况。根据考察结果，按招聘人数1:1比例确定进入体检环节人选。

　　(七)体检

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检费用由横县县委组织部负责。应聘者对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。复检费用自理。

　　(八)公示

　　经考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/default.html)、横县人民政府网站(http://www.gxhx.

　　gov.cn/)及横县县委组织部和横县人社局的工作区域进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，由横县县委组织部按照有关规定与其签订为期5年(含试用期1年)的服务协议。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，在无特殊情况下，7天内拒不报到的，取消聘用资格，并列入横县机关事业单位人事考试不良诚信记录。被聘用人员严格按服务协议进行管理，按政策规定实行试用期制度。

　　四、优惠政策

　　本次招聘的人才享受以下优惠政策：

　　(一)纳入全县事业单位编制管理，享受事业单位在职在编人员工资福利待遇。

　　(二)博士研究生每人发放25万元安家费，硕士研究生每人发放15万元安家费，本科生每人发放5万元安家费，自聘用之日起分5年发放。

　　(三)在横县县城无固定住房的，5年内可入住横县人才公寓，免收租金，物业管理、水电等费用由个人承担。

　　(四)其未成年子女的入托和入学，可在县所属学校内选校入学。

　　(五)配偶在机关事业单位就业的，原则上按“对口对应”予以妥善安排;配偶未就业的，符合条件的可签订编外聘用人员合同。

　　(六)在横县组织的公开选拔、竞争上岗等方面给予倾斜;通过公务员考试进入横县党政机关公务员队伍的，试用期满考核合格后直接纳入科级后备干部队伍。

　　(七)每年可参加一次免费健康体检。

　　(八)优先推荐参与县内外各级各类培训班，优先申报自治区和南宁市各类人才评选工程，优先作为“横县拔尖人才”评选对象。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘中，任一岗位的试岗人员均存在考察、体检不合格或自愿放弃的，应从面试成绩符合要求的人员中从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。

　　(二)被聘用人员必须与横县县委组织部签订5年的服务协议(含试用期1年)，约定5年内不得报考横县以外机关事业单位，否则不予办理相关报考、档案调转手续;若被聘用人员考取横县机关单位的，不再领取安家补贴。5年内因个人原因辞职或离职的，视为解约，不予支付当年安家费，博士研究生需支付违约金5万元，硕士研究生需支付违约金3万元，本科生需支付违约金1万元。

　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　(五)招聘人才终止服务的、任意一年年度考核等次为合格以下的或受到党纪政纪处分的，不再享受此次人才招聘的优惠政策。

　　(六)本次招聘工作发布的各项招聘信息都将在横县人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)上公布，请应聘者密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

　　(八)未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0771-7251502(招聘工作领导小组办公室)

　　招聘工作监督电话：0771-7239016

　　咨询电话开通时间为周一至周五：上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，法定节假日除外。

　　附件：1.2019年横县招聘急需紧缺人才报名表

　　2.广西横县概况

　　2019年横县急需紧缺高层次人才招聘工作

　　领导小组办公室

　　2019年5月20日

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