2019年来宾市武宣县公安局招聘警务辅助人员22人公告

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　　原标题：武宣县公安局 关于招聘警务辅助人员的公告

　　为进一步加强武宣县社会治安管理力量建设，增加人民群众的安全感，根据我县社会治安形势和经济发展需要，经县人民政府同意，武宣县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位类别和人数

　　(一)岗位类别：勤务岗位

　　(二)招聘人数：22名，男性

　　(三)工作岗位：武宣县公安局所需部门岗位

　　二、招聘依据

　　根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及本县公安工作实际需要。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正

　　(三)年龄在18周岁以上，32周岁以下(1986年5月9日-2001年5月9日期间出生)

　　(四)勤务岗位具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力

　　(五)身心健康，身高1.65米以上，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无狐臭、无色盲、无纹身、无传染性疾病，具有正常履行工作职责的身体条件

　　(六)能胜任所聘岗位工作

　　(七)公安机关规定的其他条件

　　(八)同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位需要的专业资质或者专门技能人员

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得应聘

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2019年5月9日至5月24日止;

　　(二)报名方式：现场报名;

　　(三)报名地点：县公安局政工室(县公安局四楼);

　　(四)报名所需材料及要求：应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、毕业证书原件和复印件，以及本人近期免冠1寸照片2张，退役军人需提交《退伍证》原件和复印件，报名时还须填写《武宣县公安局招聘辅警人员报名表》，报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在案。

　　五、招聘程序

　　对经体能测试、笔试、面试、体检、考核政审合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。

　　(一)体能测试

　　通过报名资格初审者直接进入体能测试，体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)进行。体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。

　　体能测试合格标准：30岁(含)以下：1000米≤4′25″，10米×4往返跑≤13″1，纵跳摸高≥265厘米;31岁(含)以上：1000米≤4′35″，10米×4往返跑≤13″4，纵跳摸高≥265厘米。

　　体能测试项目中，只有纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目测试次数均为1次。

　　体能测试由县公安局组织实施。体能测试成绩三项达标方为合格，体能测试不合格的不能进入笔试程序。

　　体能测试事宜另行通知(测试时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号公布，敬请关注)。

　　(二)笔试

　　体能测试合格的人员全部进入笔试。笔试内容为依法协助人民警察履职的有关法律知识(含政治理论、治安管理处罚法、刑法、人民警察法等法律法规、公安工作基本知识)以及辅警人员管理相关规定，成绩满分为100分。时间、地点另行通知(将在“平安武宣”微信公众号公布，敬请关注)。

　　(三)面试

　　1.确定面试人选。根据笔试总体情况，从高分到低分确定进入面试人员。

　　2.面试方式。面试采用结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、综合分析、举止仪态、语言表达能力，测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力。成绩满分为100分。

　　3.面试时间和地点另行通知(将在“平安武宣”微信公众号公布，敬请关注)。

　　4、面试组织。面试由县公安局组织实施。

　　(四)考核和体检

　　1.确定考核人选。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数确定。

　　2.考核。考察政审考核由县公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料和走访等的政审方式进行，了解报考者政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等表现情况。

　　3.体检。考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准进行。

　　(五)确定拟聘用人员

　　对经体能测试、面试、考核政审、体检合格的应聘人员，由县公安局结合用人单位的实际，根据应聘人员的基本情况、面试成绩、考核情况及招聘计划，经局党委讨论确定拟聘用人员及具体岗位。

　　(六)公示、审批、聘用

　　按规定对拟招聘人员进行公示，公示时间为5天。公示无反映或反映问题经查不属实的，由用人单位组织开展法律知识和岗位技能岗前培训，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同(含试用期)。

　　六、工资待遇

　　招聘的辅警的工资待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行，食宿自理。

　　七、强化纪律监督

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

　　联系单位：武宣县公安局政工室，联系人：覃警官、庞警官，联系电话：0772-5211496。

　　附件：武宣县公安局招聘辅警人员报名表

　　武宣县公安局

　　2019年5月9日

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