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　　原标题：2019年武宣县以直接面试方式公开招聘事业单位人员第一次公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2012〕186号)的有关规定，因工作需要,我县2019年采取“直接面试”方式公开面向社会招聘事业单位人员14人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1983年5月9日～2001年5月9日期间出生)。

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.现役军人;

　　3.在读的非普通高校2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;

　　8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

　　(八)其他。

　　报考定向招聘服务基层项目人员的岗位应具备以下资格条件：在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区“服务基层项目”人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员。

　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年5月9日为截止日期，年限按足年足月累计。2019年应届普通高等学校毕业生，符合岗位资格条件的，可以报考，但原则上，2019年应届普通高等学校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2019年7月15日，逾期将视为放弃聘用资格。具体岗位详见《武宣县2019年事业单位以“直接面试”方式公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、报名程序

　　(一)招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与武宣县人社局联系。

　　(二)报名。此次招聘以现场报名、网上报名两种形式进行，招聘报名、考试、面试不收取任何费用。报考者下载或者现场领取《报名登记表》(附件2)一式二份，填写相关信息，并将本人的报名材料直接送达或通过电子邮箱发送到武宣县人社局进行资格审查。审查材料包括: 《报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2019年应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表。2019年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2019年7月15日，否则将视为放弃聘用。)等复印件各1份，以及招聘岗位要求的其他证件。通过电子邮箱发送报名材料的考生，需同时电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，造成未能及时审核无法参加面试的，责任考生自行承担。招聘专用邮箱w5212495@163.com，联系电话：0772—5212495。

　　报名时间：2019年5月15日至5月21日(周末正常接待报名)，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

　　报名地点：武宣县人力资源和社会保障局305室事业单位管理股。

　　(三)资格审查。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。通过网络报名的，在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审查意见通知考生;现场报名的，当场确认是否通过资格审查。报名时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。

　　资格审查时间：2019年5月15日至5月22日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

　　(四)此次招聘采取“直接面试”方式招聘。武宣县作为自治区级扶贫开发重点县，并结合我县部分乡镇事业单位人员紧缺的现状，所有岗位不设置开考比例，按实际通过资格审查的人数开考。因无人报考或无人通过资格审查取消招聘的岗位，于2019年5月24日前在来宾市人才网公布。

　　(五)报名人数超过48人的岗位，增加笔试环节。笔试地点另行通知。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》，也可以在广西人事考试网查询。笔试采取闭卷考试方式进行。笔试总分300分，分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，分值各150分。笔试两个科目连续进行考试，笔试时间2小时30分钟，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡同时发放，考试时间到同时收回所有答题卡及发放的资料。笔试合格分数线为总分115分(含民族等照顾加分)，《职业能力倾向测验》单科合格分数线为50分。面试人选按1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;笔试总成绩和《职业能力倾向测验》单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　三、面试

　　(一)确定面试人选。超过48人报名的岗位，增加笔试环节，按笔试成绩(含少数民族加分)1:3确定面试人选;不超过48人报名的岗位，通过资格审查即为面试人选，由武宣县人社局在来宾人才网公布。同时以书面或电话等方式通知进入面试人员。

　　面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　面试人选公布时间：2019年5月24日前。

　　(二)现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带全部审查材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。

　　(三)面试形式及内容。面试采取结 构化面试的方式进行，面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。

　　(四)面试的时间和地点。面试具体时间、地点由武宣县人社局书面或电话通知考生。

　　面试时间：2019年5月26日前。

　　(五)照顾加分

　　少数民族考生加3分，计入总成绩。

　　(六)面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。当天面试结束后，在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。

　　面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分,下同)方为合格。

　　(七)有笔试环节的岗位，最终成绩等于笔试成绩总分(含少数民族照顾加分)+面试成绩总分。无笔试环节的岗位，最终成绩等于面试成绩总分+少数民族照顾总分。

　　四、考核和体检

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